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新一屆中共中央委員會和中共中央紀律檢查委員會誕生記

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  堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄龋瑖腊颜侮P和廉潔關,防止“帶病提名”“帶病當選”——以德為先嚴格選人用人

  堅持五湖四海、任人唯賢,是我們黨選人用人的優(yōu)良傳統(tǒng)。堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄龋切滦蝿菹逻x好用好干部、保持干部隊伍先進性和純潔性的根本保證。

  十八屆“兩委”人選應具備很高的標準條件。考察組從黨和國家事業(yè)發(fā)展需要出發(fā),從鞏固黨的執(zhí)政地位出發(fā),對人選考察細之又細、慎之又慎,切實做到唯賢是舉。

  ——把干部德的考察放在首位,是“兩委”人選考察工作的顯著亮點。

  德為才之帥。各考察組堅決貫徹中央要求,按照政治家標準考察和衡量干部,注重考察干部理想信念、政治立場、政治紀律和貫徹執(zhí)行中央重大決策部署的情況,注重考察干部勤政廉政、執(zhí)行民主集中制、求真務實等思想作風和工作作風方面的情況,注重考察履行崗位職責、完成急難險重任務、關鍵時刻表現(xiàn)情況和對待個人名位等涉及個人切身利益的情況,注重考察干部貫徹落實科學發(fā)展觀的實際成效和在群眾中的口碑。

  考察組根據(jù)實際情況,專門對考察對象人選進行了德的專項測評,內(nèi)容包括理想信念、政治紀律、宗旨觀念、大局意識、堅持原則、工作作風和個人品行。通過細化德的評價標準,增強德的考察針對性。

  干部群眾對高度重視德的考察給予較高評價。普遍反映,選拔政治家集團重德考德非常重要、非常必要。

  ——充分運用促進科學發(fā)展的干部考核評價辦法,是“兩委”人選考察工作的鮮明特點。

  按照中央要求,考察組注重考察“兩委”人選的領導能力。主要看其能否正確把握時代發(fā)展要求,善于進行理論思維和戰(zhàn)略思維,具有正確判斷形勢的能力;能否堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領經(jīng)濟社會發(fā)展全局,按照客觀規(guī)律和科學規(guī)律辦事,具有領導科學發(fā)展的能力;能否正確認識和處理各種社會矛盾,善于協(xié)調(diào)不同利益關系和克服各種困難,具有應對復雜局面的能力;能否牢固樹立法制觀念,善于把堅持黨的領導、人民當家作主、依法治國統(tǒng)一起來,具有依法執(zhí)政的能力;能否立足全黨全國工作大局,善于結合實際創(chuàng)造性地開展工作,具有總攬全局的能力;能否經(jīng)受艱苦環(huán)境鍛煉和長期考驗,具有豐富的實踐經(jīng)驗和群眾工作的本領。對年輕干部,要注意考察其發(fā)展?jié)摿Α?/p>

  同時,注重考察“兩委”人選的工作實績。主要看其能否自覺貫徹落實科學發(fā)展觀,加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式,注重改善民生,推動經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設、社會建設以及生態(tài)文明建設和黨的建設全面發(fā)展;能否敢于負責,勇于承擔責任,善于學習,思想解放,開拓創(chuàng)新,求真務實,真抓實干,在本職崗位上做出經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。

  考察組嚴格按照干部考核評價辦法有關要求,注重發(fā)展速度和質(zhì)量、當前和長遠、顯績和潛績的辯證統(tǒng)一,綜合分析考察談話情況、民主測評和民意調(diào)查情況、統(tǒng)計和審計部門提供的數(shù)據(jù)資料、干部個人的述職述廉報告和工作總結,對干部作出比較全面、客觀的評價。

  干部群眾普遍反映,突出考察科學發(fā)展實績,對促進各級領導干部樹立科學發(fā)展觀和正確政績觀,形成正確用人導向具有重要作用。

  ——防止“帶病提名”“帶病當選”,是“兩委”人選考察工作的重要要求。

  中央強調(diào),要切實防止“帶病提名”“帶病當選”。“兩委”人選必須帶頭學習、遵守、貫徹和維護黨章,組織觀念和大局意識強;自覺踐行社會主義核心價值體系,帶頭講黨性、重品行、作表率;敢于堅持原則,同不正之風作斗爭,思想作風、工作作風、生活作風端正;嚴守紀律,公道正派,心胸寬廣,堅持民主集中制,善于團結共事,包括團結同自己有不同意見的同志一道工作;密切聯(lián)系群眾,全心全意為人民服務。

  考察組從保持黨的高級干部的純潔性、維護黨的形象的高度,進一步增強責任感和使命感,全面深入了解掌握考察對象廉潔自律、工作作風、生活作風等方面情況,堅持好中選優(yōu),防止“帶病提名”,嚴把選人用人關。

  考察前,對符合繼續(xù)提名年齡條件的“兩委”人選,專門征求中央紀委對其黨風廉政情況的意見。考察中,認真聽取紀檢機關、有關執(zhí)法監(jiān)管部門和巡視組對新列入“兩委”人選的意見。在有黨外領導干部的單位,還注意聽取他們的意見。

  高度重視群眾來信來訪。考察組對群眾來信反映干部廉潔方面的問題,根據(jù)不同情況進行調(diào)查核實,不留疑點、不留尾巴,切實做到嚴格標準、從嚴把關。

發(fā)布時間:2012年11月14日 22:01 來源:新華網(wǎng) 編輯:焦健 打印
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