習近平總書記在全國組織工作會議上發表重要講話，創造性地提出新時代黨的組織路線，這在我們黨的歷史上是第一次，是對馬克思主義建黨學說的開創性貢獻，具有里程碑意義，是做好新時代組織工作的綱和本。

　　正確的政治路線要靠正確的組織路線來保證。我們黨一路走來，始終堅持組織路線服務政治路線。黨的一大黨綱就規定了黨的組織建設的基本原則。黨的六大明確提出了“組織路線”的概念。1929年召開的古田會議，要求“努力改造黨的組織，務使黨的組織確實能擔負黨的政治任務”。1938年黨的六屆六中全會上，毛澤東明確指出，“政治路線確定之后，干部就是決定的因素”，并提出“才德兼備”的干部標準和“任人唯賢”的干部路線。新中國成立后，我們黨著眼社會主義革命和建設的需要，強調各行各業的干部要又紅又專。黨的十一屆三中全會以后，鄧小平明確指出，“中國的穩定，四個現代化的實現，要有正確的組織路線來保證”，并提出了干部隊伍革命化、年輕化、知識化、專業化的方針。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央正本清源、革故鼎新，以堅定決心、頑強意志、空前力度推進全面從嚴治黨，黨在革命性鍛造中更加堅強，煥發出新的強大生命力。在這一偉大實踐中，黨的建設和組織工作發生根本性、全局性、長遠性重大變化，積累了新的寶貴經驗。我們黨深化了對馬克思主義執政黨建設規律的認識，新時代黨的組織路線應運而生。

　　新時代黨的組織路線是理論的也是實踐的。當前和今后一個時期，組織工作要緊緊圍繞學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，緊緊圍繞貫徹落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，謀思路、定措施，出實招、破難題，建機制、抓落實，使新時代黨的組織路線服務黨的政治路線更加科學、更加精準、更加有效。

　　用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝全黨。理論強則黨強。習近平新時代中國特色社會主義思想，是指引中國特色社會主義新時代的綱領、旗幟和靈魂，是當代中國馬克思主義、21世紀馬克思主義。要推動學習習近平新時代中國特色社會主義思想不斷往深里走、往實里走、往心里走，進教材、進課堂、進頭腦，作為干部教育培訓的重中之重，作為各級黨校（行政學院）、干部學院主課，辦好重點班次，分類分級抓好教育培訓。堅持集中性教育與經常性教育相結合，推動“兩學一做”學習教育常態化制度化，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，引導廣大黨員干部讀原著、學原文、悟原理，堅持知行合一、學用結合，努力學懂弄通做實，把學習成果體現到筑牢理想信念、增強執政本領、提升品行作風、做好本職工作上。

　　著力加強黨的組織體系建設。黨的全面領導、黨的全部工作都要靠黨的堅強組織體系去實現。我們黨是按照馬克思主義建黨原則建立起來的，形成了包括黨的中央組織、地方組織、基層組織在內的嚴密組織體系。黨中央是大腦和中樞，必須有定于一尊、一錘定音的權威。黨員干部要增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護習近平總書記的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。黨的地方組織的根本任務是確保黨中央決策部署貫徹落實，有令即行、有禁即止。黨組在黨的組織體系中具有特殊地位，要貫徹落實黨中央和上級黨組織決策部署。每個黨員特別是領導干部都要強化黨的意識和組織觀念，自覺做到思想上認同組織、政治上依靠組織、工作上服從組織、感情上信賴組織。要以提升組織力為重點，突出政治功能，健全基層組織，優化組織設置，理順隸屬關系，創新活動方式，擴大基層黨的組織覆蓋和工作覆蓋。加強企業、農村、機關、事業單位、社區等各領域黨建工作，推動基層黨組織全面進步、全面過硬。加強社會組織黨的建設，探索加強新興業態和互聯網黨建工作。加強支部標準化、規范化建設。基層黨組織要在貫徹落實中發揮領導作用，強化政治引領，發揮黨的群眾工作優勢和黨員先鋒模范作用，引領基層各類組織自覺貫徹黨的主張，確保基層治理正確方向。

　　著力培養忠誠干凈擔當的高素質干部。貫徹新時代黨的組織路線，建設忠誠干凈擔當的高素質干部隊伍是關鍵，重點是要做好干部培育、選拔、管理、使用工作。要建立源頭培養、跟蹤培養、全程培養的素質培養體系，教育引導干部加強黨性修養、筑牢信仰之基，加強政德修養、打牢從政之基，嚴守紀律規矩、夯實廉政之基，健全基本知識體系、強化能力之基，增強干部素質培養的系統性、持續性、針對性。建立日常考核、分類考核、近距離考核的知事識人體系，強化分類考核，近距離接觸干部，使選出來的干部組織放心、群眾滿意、干部服氣。建立以德為先、任人唯賢、人事相宜的選拔任用體系，堅持好干部標準，把政治標準放在第一位，堅持五湖四海、任人唯賢，廣開進賢之路，堅持事業為上，以事擇人、人崗相適。建立管思想、管工作、管作風、管紀律的從嚴管理體系，加強全方位管理，加強黨內監督，管好關鍵人、管到關鍵處、管住關鍵事、管在關鍵時，特別是要把一把手管住管好。建立崇尚實干、帶動擔當、加油鼓勁的正向激勵體系，樹立體現講擔當、重擔當的鮮明導向，真情關愛干部，幫助解決實際困難，關注身心健康，對基層干部特別是困難艱苦地區和奮戰在脫貧攻堅第一線的干部要給予更多理解和支持。要著眼培養造就一代又一代可靠接班人，統籌近期需求和長遠戰略需要，放眼各條戰線、各個領域、各個行業，大力發現培養選拔優秀年輕干部，強化政治訓練、實踐磨練、基層鍛煉，建設一支忠實貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、符合新時期好干部標準、忠誠干凈擔當、數量充足、充滿活力的高素質專業化年輕干部隊伍。

　　著力集聚愛國奉獻的各方面優秀人才。“千秋基業，人才為本。”要加快實施人才強國戰略，確立人才引領發展的戰略地位，努力建設一支矢志愛國奉獻、勇于創新創造的優秀人才隊伍。深化人才發展體制機制改革，完善人才培養機制，改進人才評價機制，創新人才流動機制，健全人才激勵機制，最大限度把廣大人才的報國情懷、奮斗精神、創造活力激發出來。實行更加積極、更加開放、更加有效的人才引進政策，聚天下英才而用之。用心用情做好人才的團結引領服務工作，政治上充分信任、工作上創造條件、生活上關心照顧。廣泛宣傳表彰愛國報國、為黨和人民事業作出突出貢獻的優秀人才，在知識分子和廣大人才中大力弘揚愛國奉獻精神。

　　全面貫徹新時代黨的組織路線，各級黨組織和組織部門首當其責。黨委（黨組）要加強對黨的建設的領導，扛起主責、抓好主業、當好主角，把每條戰線、每個領域、每個環節的黨建工作抓嚴抓實、抓具體、抓深入。各級組織部門要持續建設“講政治、重公道、業務精、作風好”的模范部門，著力打造忠誠干凈擔當的高素質組工干部隊伍，著力在政治站位、理念思路、工作機制、能力水平、狀態作風上有大的提升，以新氣象新作為不斷提高新時代組織工作質量和水平，為實現“兩個一百年”奮斗目標、實現中華民族偉大復興的中國夢提供堅強組織保證。

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