走進如今的東大站村，一排排高層住宅樓整齊干凈、寬敞明亮，處處洋溢著幸福祥和的景象。作為一個遠近知名的富裕村，東大站村的幸福生活離不開一個好的集體班子，得益于一位令人信服的好帶頭人，他就是津南區小站鎮東大站村黨總支書記、村委會主任、天津大站集團有限公司總經理──王文祥。

　　“給村民辦實事、辦好事，讓每一位鄉親都過上好日子，是我工作最大的動力。”王文祥這樣對記者說。

　　“我每個月在村里領2200多元退休金，老伴兒拿2300多元，加上土地補貼、暖氣補貼，年底還可以領到一萬多元的企業分紅，定期免費領取米面油，免費上城鄉醫療保險，現在生活不愁吃穿，感覺很滿足。”今年74歲的翟大爺笑著說。

　　村民幸福指數的提升，離不開村集體企業大站集團的持續發展。

　　自2009年當選村黨支部書記以來，王文祥帶領村“兩委”班子始終把改善村民生活質量，為村民排憂解難作為重中之重。大站水泥有限公司總經理胡富林說，多年來，大站集團從原來的年產值2000多萬增長到6億元，成為了村集體經濟的“擎天柱”。“火車跑得快，全靠車頭帶。大站集團不斷發展壯大，離不開王書記的多年付出。”2018年，村集體收入達6億多元，利潤5000萬元，村民人均年收入達3萬元。

　　“從老百姓的土地上得到的收益，就要用在老百姓身上。”王文祥經常說，這些集體企業賺來的錢要用于民計民生。

　　翟大爺說，近年來，村民們的生活質量越來越高，每年享受免費體檢一次、免費上城鄉醫療保險，進行大病救助。同時，東大站村還投入100多萬元為患重大疾病的村民進行醫藥費的二次報銷，村民還有取暖補貼、喪葬補貼。去年，東大站村僅用于發放村民福利的資金就超過2000萬元。

　　“王文祥是村民的貼心人，更是領路人。”東大站村黨總支部委員李金鎖介紹說，在王文祥的帶領下，東大站村全面推進民主決策，所有事情的決策都要通過黨員會議和村民代表會議的形式共同決定，實行民主決策，堅持民主公開。作為村民代表，翟大爺參與多次民主議事會，“村民有啥意見，我們就在會上提出來，村里有啥決策，大伙兒也一塊討論。”

　　下一步，東大站村將成立農村企業合作社，“我們通過成立農村股份合作社，把資產量化到百姓的身上。大伙兒選出董事，集中統一管理，既能提高大家的積極性，還能保證集體資產保值升值，總之，在小康路上絕不讓一人掉隊。”王文祥說。

　　“既然當了村書記，我就一定要干好。我要干不好，就對不起百姓。”王文祥說。