堅決打贏疫情防控阻擊戰

　　疫情就是命令，防控就是責任。面對疫情防控的嚴峻形勢，安徽省滁州市廣泛動員廣大專家人才發揮智力優勢、科技優勢、資源優勢，在各條戰線上全力奮戰，為堅決打贏疫情防控狙擊戰貢獻智慧和力量。

　　強化組織領導，形成助力疫情防控“一盤棋”

　　為充分發揮各類人才在疫情防控中的支撐作用，滁州市人才領導小組辦公室積極發揮牽頭抓總作用，制定人才助力疫情防控6項舉措，建立“一會三清單”制度，即專項聯系會議和問題、任務、責任三個清單交辦制度，發揮好政策宣傳、政策落實、督促檢查等5個人才專項小組作用，整合人才領導小組各成員單位力量，形成領導小組統攬全局、組織部門牽頭抓總、有關部門各司其職的工作格局，著力壓實人才助力疫情防控責任。

　　抓落實是打贏疫情防控阻擊戰的關鍵。為有效推進各項舉措落地見效，滁州市委組織部牽頭成立4個專項考察組，采取遠程詢問、“四不兩直”等線上線下方式，考察了解人才成員單位履職情況、醫療人員和企業各類人才發揮作用情況，發現發掘先進典型，督促有關人才舉措落實，當好思想引導員、政策宣傳員、工作督察員。

　　強化宣傳動員，匯聚疫情防控工作“大合力”

　　思想統一才能行動有力，凝聚合力方能攻堅克難。滁州市向全市廣大人才發出動員，號召全市各類人才提高政治站位，全力投身疫情防控主戰場，積極匯聚疫情防控正能量。天長市文化人才自編自演傳統地方曲藝“千秋評話”《疫情防治十大勸》，全椒縣制作“老陳呱全椒”，來安縣半塔鎮文化站創作《疫情防控宣傳小快板》等一批群眾喜聞樂見、通俗易懂、詼諧幽默的曲藝作品，錄制成短視頻，讓群眾聽得懂、記得住。

　　突出發揮高層人才作用，開展科技攻關。組織省第五批特支計劃創業人才滁州通用生物系統（安徽）有限公司董事長雍金貴，及時成立了由高層次人才牽頭、技術、生產、采購、物流人員組成的“武漢新型冠狀病毒內參基因及探針引物”工作組，成功開發出病毒檢測試劑盒。

　　眾人拾柴火焰高，一方有難，八方支援。面對防控物資緊缺和日益嚴峻的防控形勢，滁州市廣泛動員各類高層人才團隊開辦的企業帶頭發揮作用。省第四批特支計劃創新人才王從春積極響應，其所在企業金禾實業股份有限公司，組織成立“支援湖北過氧化氫消毒液調度指揮部”，累計向武漢、黃岡、恩施、荊門等地累計發送消毒液2000多噸。

　　像金禾實業這樣第一時間援鄂的企業，滁州還有很多。博世家電為多家“抗疫”定點醫院捐贈價值300萬元的家電產品，盼盼食品公司價值230萬元的救災物資已送抵武漢，天鼎豐非織造布公司向“火神山”醫院工地捐贈價值90萬元的土工布......一家家企業、一個個人才團隊，以實際行動投身到疫情防控阻擊戰去，彰顯了社會責任和擔當。

　　強化關愛幫扶，保障各類人才發揮作用“無顧憂”

　　人才全身投入疫情防控，組織全力關心人才。滁州市突出加強奮戰在疫情防控斗爭一線的各類人才安康保障，讓人才輕裝上陣、無后顧之憂。

　　針對醫務專業人才，實施“三加強三確保三到位”。結合專項考察，加強走訪慰問，開展心理疏導，確保組織關愛到位，先后與奮戰在一線的醫務工作者談心談話200多人次，激勵擔當作為，傳遞組織關愛。加強待遇激勵，確保經費保障到位，全市財政投入疫情防控資金5876萬元，用于急需物資設備購置及備用醫院建設。設立專項財政資金，對參加防治工作的醫務人員和防疫工作者給予臨時性每人每天300元或200元補助，下撥10萬元黨費專項用于援鄂醫療隊的關愛幫扶。同時，預撥到位一季度醫保基金2.48億元，增加定點醫院專項醫保基金520萬，并為全市23117名醫護人員免費提供139億元保額保險。加強先進典型發掘，對表現優秀的，在發展入黨、評先評優、職稱晉升、人才項目評審上優先安排；對有突出貢獻的，優先安排人才休假聯誼等活動，確保導向樹立到位。

　　針對疫情防控參與企業人才，實施“一聯系三幫扶”。市人才辦牽頭聯系14家疫情防控參與企業，幫助企業開展員工招聘、技術改造、擴大生產等。通過扎實開展“2020年春風行動暨網絡招聘系列活動”，幫助6家醫藥防護消殺企業解決企業用工263人。加強與金融部門對接，協助11家企業推進1.16億元技改貸款落地。同時，保障企業員工日工資的200%或300%支付標準，激勵企業和員工開足馬力生產。