3月16日，山西召開(kāi)全省組織部長(zhǎng)會(huì)議，省委書記樓陽(yáng)生出席會(huì)議并講話。他強(qiáng)調(diào)，要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)和組織工作的重要論述，全面貫徹全國(guó)組織部長(zhǎng)會(huì)議精神，充分發(fā)揮黨的組織優(yōu)勢(shì)，激發(fā)黨員干部奮斗熱情，以更好狀態(tài)和更實(shí)作風(fēng)狠抓各項(xiàng)工作，為落實(shí)省委“四為四高兩同步”總體思路和要求提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證，奮力譜寫治晉興晉強(qiáng)晉、推動(dòng)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展的新篇章。省委常委、組織部部長(zhǎng)曲孝麗主持會(huì)議并作具體安排。

　　樓陽(yáng)生就加強(qiáng)黨的建設(shè)和組織工作提出六個(gè)方面要求。一是建立健全不忘初心、牢記使命制度，強(qiáng)化一句誓言、一生作答的行動(dòng)自覺(jué)。要持續(xù)推動(dòng)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想往深里走、往心里走、往實(shí)里走，教育引導(dǎo)黨員干部解決好理想信念和“三觀”信仰、思維方式和思想水平、眼界視野和胸襟胸懷、做人格局和工作格局、實(shí)踐標(biāo)準(zhǔn)和歷史檢驗(yàn)等問(wèn)題，真正在重大關(guān)頭面前、大是大非面前、利益誘惑面前和“進(jìn)退留轉(zhuǎn)”面前經(jīng)得起考驗(yàn)。要著力推動(dòng)初心使命集中性教育向經(jīng)常性教育延伸，教育引導(dǎo)黨員干部堅(jiān)持“吾日三省吾身”，在為黨謀不忠乎、與民交不信乎、從政者不廉乎等重大問(wèn)題上始終頭腦清醒，用制度、用自覺(jué)、用業(yè)績(jī)鞏固拓展主題教育成果。二是強(qiáng)化大抓基層的鮮明導(dǎo)向，著力推動(dòng)基層黨組織全面進(jìn)步。把基層黨組織建設(shè)提升到治理體系和治理能力現(xiàn)代化的高度來(lái)審視、擺位和推進(jìn)。堅(jiān)持抓頭雁、帶班子，加強(qiáng)隊(duì)伍選育、能力培訓(xùn)和教育管理，暢通農(nóng)村（社區(qū)）優(yōu)秀干部選拔使用渠道，持續(xù)整頓軟弱渙散基層黨組織，切實(shí)解決“人”的問(wèn)題。堅(jiān)持抓改革、建機(jī)制，德治、法治、自治一體推進(jìn)，切實(shí)解決“治”的問(wèn)題。堅(jiān)持抓投入、強(qiáng)保障，健全和落實(shí)向基層傾斜、與業(yè)績(jī)掛鉤的激勵(lì)保障機(jī)制，切實(shí)解決“物”的問(wèn)題。堅(jiān)持抓減負(fù)、重落實(shí)，把基層工作聚焦到鄉(xiāng)村振興與脫貧攻堅(jiān)、社區(qū)服務(wù)與基層治理、服務(wù)中心與保障大局上來(lái)，深入推進(jìn)“零上訪、零事故、零案件”單位創(chuàng)建，堅(jiān)決防止形式主義官僚主義，堅(jiān)決防止黨政機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位“燈下黑”現(xiàn)象，切實(shí)解決“效”的問(wèn)題。三是樹(shù)牢鮮明的干部選用標(biāo)準(zhǔn)，下大力氣打造忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)有作為的干部隊(duì)伍。要堅(jiān)持黨的好干部標(biāo)準(zhǔn)，深刻領(lǐng)會(huì)我們黨長(zhǎng)期以來(lái)形成的識(shí)人選人制度、做法和傳統(tǒng)，深刻認(rèn)識(shí)識(shí)人選人的不易，著重圍繞政治素質(zhì)、作風(fēng)擔(dān)當(dāng)、能力水平、人品操守，建立干部實(shí)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)研判辦法，嚴(yán)把政治關(guān)、廉潔關(guān)、業(yè)績(jī)關(guān)，從“具體人”的“具體事”中看德能勤、才識(shí)膽，從發(fā)展實(shí)踐、工作一線和群眾口碑中識(shí)別干部，切實(shí)提高識(shí)人用人水平。堅(jiān)持事業(yè)為上、人崗相適，歷史地、辯證地、具象地考察識(shí)別和科學(xué)使用干部，做到用人如器、用其所長(zhǎng)、用當(dāng)其時(shí)。要讓干部特別是年輕干部在實(shí)踐中經(jīng)風(fēng)雨、見(jiàn)世面、壯筋骨、長(zhǎng)才干，在吃勁崗位上“墩苗”歷練，真正百煉成鋼。要從嚴(yán)管理干部，堅(jiān)持自律與他律相結(jié)合，不想腐、不能腐、不敢腐一體推進(jìn)，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政、廉潔用權(quán)、廉潔修身、廉潔齊家。全省各級(jí)要堅(jiān)決杜絕并嚴(yán)肅查處干部人事工作中接天線、找門子、托關(guān)系以及跑官要官等不正之風(fēng)，切實(shí)推動(dòng)廣大干部把精力集中到履職盡責(zé)、干事創(chuàng)業(yè)上來(lái)。要正確認(rèn)識(shí)關(guān)鍵少數(shù)與班子結(jié)構(gòu)、專業(yè)經(jīng)歷與專業(yè)水平、人選成熟度與崗位匹配度等辯證關(guān)系，配強(qiáng)黨政正職，優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)，提升領(lǐng)導(dǎo)班子整體效能。要切實(shí)抓好明年市縣鄉(xiāng)三級(jí)換屆謀劃準(zhǔn)備、黨政機(jī)構(gòu)改革“后半篇文章”、事業(yè)單位改革、公務(wù)員隊(duì)伍管理和老干部工作。四是圍繞打造一流創(chuàng)新生態(tài)，大力實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、科教興省、人才強(qiáng)省戰(zhàn)略。要把促進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)造放在更加突出位置，抓好“111”“1331”“136”等重大工程，完善識(shí)才用才的“好機(jī)制”，打造引才聚才的“好平臺(tái)”，營(yíng)造育才成才的“好環(huán)境”，為高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展提供智力支撐。五是改革考核評(píng)價(jià)辦法，營(yíng)造以結(jié)果論英雄的濃厚氛圍。堅(jiān)持分類分考、分別計(jì)獎(jiǎng)，推動(dòng)黨建工作全面考核、轉(zhuǎn)型發(fā)展單獨(dú)計(jì)獎(jiǎng)、安全責(zé)任落實(shí)到人，有效發(fā)揮考核“指揮棒”作用，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)全省上下推動(dòng)轉(zhuǎn)型綜改的工作積極性。六是加強(qiáng)組織部門政治建設(shè)，持續(xù)優(yōu)化風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。各級(jí)組織部門和廣大組工干部要牢記使命職責(zé)，在“兩個(gè)維護(hù)”上作表率，在公道正派上作表率，在作風(fēng)過(guò)硬上作表率，在業(yè)務(wù)精湛上作表率，在擔(dān)當(dāng)作為上作表率，在清正廉潔上作表率。

　　曲孝麗在講話中指出，要按照全國(guó)組織部長(zhǎng)會(huì)議精神和省委部署要求，全面落實(shí)黨的建設(shè)和組織工作的各項(xiàng)任務(wù)，切實(shí)加強(qiáng)組工干部隊(duì)伍建設(shè)，為全省決勝全面建成小康社會(huì)、決戰(zhàn)脫貧攻堅(jiān)、打贏新冠肺炎疫情防控阻擊戰(zhàn)、實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。她就組織工作任務(wù)作了具體安排，一是堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐，推動(dòng)不忘初心、牢記使命常態(tài)化；二是緊扣轉(zhuǎn)型發(fā)展需要選拔忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部；三是著眼提升制度執(zhí)行力和治理能力，深化改革干部培養(yǎng)、管理、考核、監(jiān)督工作；四是強(qiáng)化基層黨組織在轉(zhuǎn)型發(fā)展、基層治理、疫情防控中的戰(zhàn)斗堡壘作用；五是圍繞打造創(chuàng)新生態(tài)實(shí)施人才強(qiáng)省“四優(yōu)”工程。

　　會(huì)議以電視電話會(huì)議形式開(kāi)到縣一級(jí)。省直有關(guān)部門單位負(fù)責(zé)同志在省主會(huì)場(chǎng)參加會(huì)議。