国产精选h网站-成人a级大片-美女伊人网-av天天澡天天爽天天av-国产成人精品免费视频大全最热-欧美理论视频-44382亚洲最大成人网-香蕉视频禁止18-国产麻豆成人精品av-欧美日韩福利-啪一啪日一日-成人在线免费播放-看全色黄大色黄大片男爽一次-男人天堂黄色av-激情瑟瑟-久久久久黄

手機(jī)版

歡迎使用手機(jī)瀏覽

1 1 1

《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》系列問(wèn)答 42.如何把握和落實(shí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作回避制度?

《同學(xué)》工作室 打印 糾錯(cuò)
微信掃一掃 ×
收聽(tīng)本文 00:00/00:00

  《干部任用條例》規(guī)定,黨委(黨組)及其組織(人事)部門(mén)討論干部任免,涉及與會(huì)人員本人及其親屬的本人必須回避。干部考察組成員在干部考察工作中涉及其親屬的,本人必須回避。其中,應(yīng)回避的“親屬關(guān)系”,也是指夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系和近姻親關(guān)系。

  干部選拔任用工作回避制度,是一種重要的公務(wù)回避制度。實(shí)行這一制度,主要目的是使干部選拔任用工作真正堅(jiān)持任人唯賢,反對(duì)任人唯親,排除各種人情干擾,確保選準(zhǔn)用好干部。實(shí)踐中,要注意把住干部考察回避和討論決定回避兩個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)。落實(shí)好干部選拔任用工作回避制度,領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭,組織上要嚴(yán)格把關(guān)。要注意把握好三個(gè)問(wèn)題:一是干部本人主動(dòng)提出回避。干部遇有本人按規(guī)定需要回避的情形時(shí),應(yīng)當(dāng)主動(dòng)向組織上提出回避。特別是在考察或者討論決定任免自己的親屬而組織上還不知情的情況下,更要主動(dòng)提出回避。二是由組織決定回避。黨委(黨組)和組織(人事)部門(mén)要事先認(rèn)真了解每位考察組成員與考察對(duì)象、每位黨委(黨組)成員和組織(人事)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)成員與討論決定任免的對(duì)象有無(wú)親屬關(guān)系,如有,要及時(shí)通知本人進(jìn)行回避。在干部考察中,要精心挑選考察組成員,既要防止與考察對(duì)象有親屬關(guān)系的人作為考察組成員,也要注意防止與考察對(duì)象有某種特殊關(guān)系并足以影響考察結(jié)果的人作為考察組成員,防止和避免考察結(jié)果失真失實(shí)。三是嚴(yán)明紀(jì)律。在干部考察和討論決定干部任免中,對(duì)應(yīng)該進(jìn)行回避而不主動(dòng)向組織提出回避,或者拒不執(zhí)行回避決定的,要按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

  延伸閱讀

  《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》學(xué)習(xí)專題

發(fā)布時(shí)間:2020年05月25日 17:08 來(lái)源:共產(chǎn)黨員網(wǎng) 編輯:阮玉秀 打印
国产精选h网站-成人a级大片-美女伊人网-av天天澡天天爽天天av-国产成人精品免费视频大全最热-欧美理论视频-44382亚洲最大成人网-香蕉视频禁止18-国产麻豆成人精品av-欧美日韩福利-啪一啪日一日-成人在线免费播放-看全色黄大色黄大片男爽一次-男人天堂黄色av-激情瑟瑟-久久久久黄
  • <code id="vajaz"></code>

  • <strike id="vajaz"></strike>
  • <tfoot id="vajaz"><small id="vajaz"></small></tfoot>

      日本在线观看视频一区| 免费看黄色一级大片| 成人在线免费观看av| 一本一道久久a久久综合蜜桃| 久久国产精品免费观看| 美女网站免费观看视频| 青青视频免费在线| 久久综合在线观看| 国产成人无码一二三区视频| 日韩一级特黄毛片| 欧美美女一级片| 欧美污视频网站| 日本精品久久久久久久久久| 中文字幕一区二区三区四区五区人| 超碰97人人射妻| 日本一本二本在线观看| av之家在线观看| 国产精彩视频一区二区| 成人免费看片'免费看| 波多野结衣 作品| 裸体裸乳免费看| 国产成人精品免费看在线播放| 久久国产精品国产精品| 香蕉视频禁止18| 在线观看免费成人av| 三级a在线观看| 国产成人黄色网址| 激情 小说 亚洲 图片: 伦| 日本激情视频在线| 亚洲一区日韩精品| 手机av在线免费| 特级西西444www| wwwwww欧美| 浮妇高潮喷白浆视频| 男女av免费观看| 污污的视频免费| 欧美爱爱视频网站| 免费观看亚洲视频| 欧美 国产 日本| 99国产精品久久久久久| 中国黄色录像片| 免费成人午夜视频| 久久99999| 手机在线视频你懂的| www.亚洲视频.com| 男女男精品视频站| www.偷拍.com| 大陆极品少妇内射aaaaaa| 国产男女免费视频| 亚洲少妇久久久| 免费的一级黄色片| 国产九九在线视频| 精品一区二区三区无码视频| 日韩精品视频久久| 日本免费在线视频观看| 日本xxxxxxx免费视频| 久久精品国产精品亚洲精品色| 日日碰狠狠添天天爽超碰97| 奇米影视四色在线| 日韩网站在线免费观看| av免费一区二区| 免费无码毛片一区二三区| 久久婷婷中文字幕| 黄色网页免费在线观看| 日日噜噜夜夜狠狠久久丁香五月| 日韩精品免费播放| 成人国产在线看| 中文字幕国产高清| www.超碰com| 国产www免费| 一区二区三区四区久久| 欧美日韩亚洲第一| 久久这里只有精品18| 992kp免费看片| 色91精品久久久久久久久| 男人添女人下部高潮视频在观看| www.午夜av| 毛片毛片毛片毛| 日韩av片在线看| 日韩xxxx视频| 91视频 - 88av| 国产免费色视频| 涩多多在线观看| av污在线观看| 欧美黄色性生活| 一区二区xxx| 尤物国产在线观看| 美女一区二区三区视频| 18禁男女爽爽爽午夜网站免费| 日本人妻伦在线中文字幕| 日本xxx免费| 8x8x华人在线| 欧美精品在欧美一区二区| 神马午夜伦理影院| 日韩国产精品毛片| 天天做天天爱天天高潮| 韩国黄色一级大片| 日韩免费在线观看av| 隔壁人妻偷人bd中字| 免费在线观看视频a| 日韩视频在线视频| 成年人视频网站免费观看| 丰满人妻中伦妇伦精品app| 僵尸世界大战2 在线播放| 国产女大学生av| 97视频在线免费播放| 狠狠热免费视频| 手机av在线网| 日韩一二区视频| 欧美深夜福利视频| 国内外免费激情视频| 日本特黄a级片| 三级黄色片免费观看| 亚洲激情免费视频| 欧美日韩一道本| 日本超碰在线观看| 午夜在线视频免费观看| 中文字幕日韩精品无码内射| 欧美日韩性生活片| 一个色综合久久| 阿v天堂2018| 色一情一区二区三区| 成人av在线播放观看| 亚洲精品乱码久久久久久自慰| 中文字幕1234区| 国产午夜大地久久| www.com久久久| 无罩大乳的熟妇正在播放| 男人插女人下面免费视频| 在线观看17c| 国产高清视频网站| 日韩a级黄色片| 一区二区三区 欧美| 亚洲国产一二三精品无码 | 国产爆乳无码一区二区麻豆| 乱人伦xxxx国语对白| 久久艹这里只有精品| 爆乳熟妇一区二区三区霸乳| 国产爆乳无码一区二区麻豆| 欧美成人福利在线观看| 欧美 国产 综合| 欧美精品一区二区性色a+v| 91网址在线播放| 国产综合av在线| 国产一区二区三区乱码| 91大神免费观看| 一区二区三区入口| 欧美在线观看www| 嫩草影院中文字幕| 日韩高清第一页| 天天爽夜夜爽一区二区三区| 老太脱裤子让老头玩xxxxx| av中文字幕av| 黄色片视频在线播放| 又粗又黑又大的吊av| 中文字幕精品一区二区三区在线| 精品国产一二三四区| 国产传媒久久久| 超碰成人在线免费观看| 91丨porny丨探花| 欧美精品色视频| 日韩在线一级片| 黄色国产小视频| 久久久久xxxx| 3d动漫一区二区三区| 91欧美视频在线| 四虎4hu永久免费入口| 美女福利视频在线| 麻豆中文字幕在线观看| 久久网站免费视频| 99久久99精品| 日韩精品―中文字幕| 伊人成人免费视频| 欧美日韩在线中文| 99热这里只有精品7| 男人操女人免费软件| 伊人再见免费在线观看高清版 | 日韩av一二三四区| 一级日本黄色片| 妺妺窝人体色www在线小说| 三级黄色片播放| 久久久久久久久久久久91| www.av毛片| 裸体大乳女做爰69| 天天综合网久久| 欧美丰满熟妇xxxxx| 日本福利视频一区| 又色又爽又黄视频| 一区二区三区网址| 国语对白做受xxxxx在线中国| 潘金莲一级淫片aaaaa免费看| 国产又黄又猛又粗| 日本www在线播放| 国产免费黄色小视频| 干日本少妇视频| 黄色高清视频网站| 高潮一区二区三区| 波多野结衣xxxx| 天天操天天摸天天爽| 人妻内射一区二区在线视频|