2019年5月，廣東省中山市神灣鎮組織人事辦副主任孫健生響應組織號召，到省定貧困村肇慶市封開縣平鳳鎮蟠龍村駐村擔任第一書記，在不惑之年開啟了他的“粵西北扶貧記”，漸漸從“老孫”變成了“唐僧”。

像唐僧一樣“嘮叨”

　　“阿伯，這堆垃圾要趕緊處理，這些紙皮不能堆放在床邊，這些水跡容易惹蚊蟲……”每隔三五天，孫健生就會到貧困戶家中檢查居家衛生情況，嘮嘮叨叨地叮囑貧困戶做好日常衛生保潔工作。

　　“臟”是孫健生駐村后第一件讓他皺眉頭的問題。他對清潔衛生這塊有著“強迫癥”般的執念，認為保持整潔的生活環境既能讓貧困戶勤快起來，也能讓貧困戶更有盼頭。

　　通過前期摸排，孫健生一口氣統籌修繕了貧困戶的廚房、門窗、電線等功能設施，全力消除“不整潔”現象。結合縣、鎮“廁所革命”工程，全面推進貧困戶衛生廁所建設項目。此外還開展“村子潔凈·我家干凈”主題活動，深入推廣愛干凈、愛衛生主題教育，改變部分貧困戶不良生活習慣，杜絕“臟、亂、差”現象，村中4名貧困戶被安排到公益崗位上，負責村中公共環境的保潔等工作，不僅維持好了村里的衛生環境，還解決了貧困戶的經濟收入問題。

孫健生（左）到貧困戶家中了解情況。

　　“一開始有的貧困戶真的比較有惰性，但我常常上門動手給他們收拾打掃，次數多了他們就覺得不好意思了，就開始自己動手保潔了。”

　　“扶貧先扶志。除了不能臟，還不能懶。”孫健生介紹道，以往扶貧工作組給貧困戶送雞苗、送牛崽，有的貧困戶還懶得喂養。“現在我們換了工作方法，讓貧困戶自己掏錢買想養殖的家禽或家畜，我們負責提供飼料。這樣反而提高了他們的積極性。”截至2020年3月，建檔立卡的34戶91名貧困戶已經100%達到脫貧標準，成功退出貧困村行列。

孫健生（中右）組織中山愛天使公益團體到蟠龍村開展愛心活動。

像唐僧一樣“博愛”

　　“老吾老，以及人之老；幼吾幼，以及人之幼。”這種博愛的精神正是孫健生的真實寫照。

　　新冠肺炎疫情發生期間，為了保障蟠龍村238戶1223名村民老老少少的安全，他不顧家人勸阻，自駕車“逆行”回到離家300多公里外的蟠龍村。得知蟠龍村防疫物資短缺，經多渠道溝通聯系，孫健生自費購買了一次性醫用口罩、消毒液、測溫槍、一次性手套等一批防疫物品捐給村委會。此外，白天入戶排查及宣傳疫情防范知識、幫助貧困戶采購生活物資、開展村內垃圾清運和街巷排水溝的消毒工作，夜里又參加村內交通要道執勤點值班，還參加了無償獻血活動……每天忙得像陀螺一樣，他也沒有一句怨言。

　　“扶貧還要先扶智。”這是孫健生的又一個執念。孫健生著手推進教育精準扶貧工作，制定幫扶戶就讀學生生活補助方案，對建檔立卡貧困戶學生進行生活補助，確保學生們生活有保障，幫助他們安心學習。自籌資金有限，孫健生利用以往自己參加公益活動的人脈，發動組織社會團體開展獻愛心捐助幫扶活動，實現對農村兒童成長健康關懷到學業輔導進行全方位實施幫扶。

　　小小的蟠龍村，匯聚了廣東仁愛慈善基金會、廣東工業大學MBA毓秀計劃、中山市神灣鎮青年企業家協會等諸多愛心組織進行捐資助學、心理輔導等關愛工作，讓蟠龍村幫扶戶和群眾體會到社會的關心與關懷，提升他們的幸福獲得感。

像唐僧一樣“堅定”

　　“我要把蟠龍村黨支部‘軟弱渙散’的帽子摘掉！”孫健生沒有忽略抓黨建這一關鍵。

　　通過召開村“兩委”班子會議、黨員全體會議、群眾代表會議等形式，“組工干部”孫健生引導村支部研究分析加強組織建設的方式和方法，幫助制訂組織建設計劃，明確了目標、任務和職責。同時協助“兩委”班子加大對黨員的教育，組織全村27名黨員建立黨員志愿者服務隊，包片結對幫扶貧困戶，有效解決了班子和黨員干部隊伍在思想、作風、工作等方面存在的問題，平穩實現村支書和村主任“一肩挑”，蟠龍村如期實現“摘帽”。

　　在進行產業扶貧中，駐村工作組把中山市神灣鎮特有的神灣菠蘿引種到蟠龍村。2019年7月，基地里的2萬多株神灣菠蘿成熟上市，預計每市斤能賣到8元以上。有一天，孫健生和同事們帶著村民到基地里收割神灣菠蘿，誰知遇到一個黃蜂窩，一名同事被蜇，于是他們趕緊撤退。途中不知道誰喊了一聲：“孫書記，剛才摘那一袋菠蘿還在原地！”孫健生下意識地趕緊回頭找，結果又被黃蜂蜇了幾口。明明是頗為驚險的事情，孫健生卻在駐村手記里幽默風趣地記錄為“與黃蜂搶菠蘿”。

孫健生（左）與貧困戶到基地觀察神灣菠蘿長勢。

　　駐村12個月盡管不長，但孫健生已為蟠龍村做了很多工作。村村通自來水、安裝路燈、危房改造、自己開車帶著貧困戶去辦殘疾證明、幫貧困戶找工作等經歷已烙印在他的駐村記憶里。然而他仍想做得更多。“蟠龍村的村級集體經濟還要繼續發展壯大，按照宜農則農、宜商則商、宜工則工的原則，我已經做了一個初步方案，相信蟠龍會越來越好的！”