自創建模范機關工作開展以來，人民銀行離退休干部局黨委緊緊圍繞打造“忠誠、專業、務實”的央行機關干部隊伍凝聚共識，采取多種措施穩扎穩打，深入推進創建工作落地落細落實。

　　多措并舉，為創建模范機關凝聚思想合力。局黨委2次召開黨委會專題研究模范機關創建工作，對標創建方案和任務安排，圍繞“五項工程”“四個階段”“三個表率”研究分析本級任務，梳理確定核心指標，擬制《離退休干部局創建“讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機關”任務書》，為創建工作奠定基礎。發揮青年工作宣傳優勢和學習優勢，指導青年干部理論學習小組制定《青年理論提升方案》，組織青年干部召開“我為創建模范機關建言”座談會，集眾智、分層次、定步驟、抓落實，激發青年創建模范機關動力和活力，進一步將創建工作下沉外延，廣泛集聚創建共識。發揮信息化平臺宣傳功能，利用離退休干部之家微信公眾號、離退休干部局“央行驛站”APP等信息化平臺，刊載信息動態，開辦學“習”專欄，為創建工作集聚思想合力。

　　建改結合，為創建模范機關提供有效手段。局黨委高度重視信息化建設對工作人員能力提升的促進作用，召開離退休干部工作信息化平臺建設升級研討會，與中國聯通等相關技術單位進行研討，培養離退休干部信息化平臺建設人才，為創建模范機關提供信息支撐。開展“尚學+”品牌建設，利用總行機關人才優勢、政策優勢、理論優勢，開辦“尚學講堂”“尚學影院”“尚學書吧”等群眾性學習平臺，持續不斷的培樹忠誠意識和大國央行榮譽感。

　　找準定位，實現創建活動與離退休干部工作深度融合。局黨委堅持創建模范機關工作與本職業務同研究、同部署、同落實。厘清模糊認識，在《離退休干部工作通訊》《金色人生》雜志和局內設宣傳欄及時刊載職工創建體會文章，引導黨員干部在創建模范機關活動中，將完成央行重點任務、做好本職工作有機融合，防止創、用“兩張皮”。建立嚴格的訓評機制，研究制定《離退休干部局黨委關于2020-2022年在黨員隊伍中大力開展“三訓”工作的規劃》《離退休干部局黨委關于2020-2022年在黨員隊伍中大力開展“三評”工作實施細則》，訓評一體、建考交接，為實現創建活動和業務工作深度融合提供保證。成立課題組開展課題研究，確定在人行系統推進離退休干部服務管理信息化平臺建設的研究方向，完成提綱擬制，為促進系統離退休干部工作信息化建設掌握一手材料。

　　務實作風，為模范機關創建工作積聚能量。黨委書記韓如意同志十分重視單位作風建設，提出“實現一個目標、穩定一個力量、建設一個隊伍”的“三個一”工作理念，達到“一盤棋的思路、一家人的感受、一團火的精神”的“三個一”工作效果和培養“有格局、有擔當、有本事、有情懷”的離退休干部工作隊伍，在抓常抓長抓細抓實中，教育引導黨員干部自覺做到“兩個維護”。建立完善《在職人員掛鉤聯系離退休黨支部制度》《離退休干部局會議制度》《離退休干部局財務管理規定》《離退休干部局黨委會議規范》等制度規范,為進一步加強離退休干部工作作風建設提供制度支撐，為創建“讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機關”集聚力量。