小支部連著大工程，小書記可以有大作為，黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎。自然資源部北海預報中心各支部充分發(fā)揮“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”作用力、支部品牌感召力、黨日活動影響力和青年典范引領力，“四力”撥千斤，讓黨支部工作舉重若輕，不斷彰顯蓬勃生機。

　　探索新模式，發(fā)揮“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”作用力。作為“不忘初心、牢記使命”主題教育檢視問題整改成果之一，中心探索嘗試“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”新形式，開發(fā)了“黨建領航”信息系統(tǒng)。系統(tǒng)包含“理論之聲”“黨委工作”“支部園地”等七大版塊。在支部園地版塊中，又分別設立“三會一課”、發(fā)展黨員、組織生活會、黨費收繳、支部換屆等10個工作專區(qū)，及時更新規(guī)范文件、活動方案及工作手冊等內(nèi)容，讓黨支部工作開展有章可依。通過該系統(tǒng)內(nèi)容，支部之間多了參照，支部交流可以跨越地域限制，比學趕幫、取長補短成為常態(tài)。信息系統(tǒng)的建設，對于解決黨員理論學習途徑不夠靈活、支部交流不夠深入、支部工作標準化規(guī)范化不夠、黨支部弱化虛化等問題，起到了良好作用。

　　亮化黨支部品牌，發(fā)揮品牌的感召力。為解決中心各黨支部發(fā)展不平衡的問題，中心黨委將黨支部數(shù)量從5個調整為6個。調整后，各黨支部結合實際深入發(fā)掘和建設支部品牌，取得了支部工作突出重點、凝聚人心的效果，有力推動了黨建工作和業(yè)務工作的融合。

　　中心第一黨支部借助“點線面”工作法，采用各黨小組輪值主持的方式，堅持活動小型化，組織經(jīng)常化，通過“多讓黨員知道，多讓黨員說話，多讓黨員參與”的方式，以點擴面，以微促漸，取得良好效果。中心第四黨支部立足“將黨旗插在海洋站上”支部品牌，將組織生活地點安排在外業(yè)現(xiàn)場、基層海洋站，充分彰顯基層臺站和艱苦崗位黨員崗位建功、默默奉獻的精神。中心第五黨支部凝練出“做海眼通，鑄鐵軍魂”支部品牌，積極宣傳參加大洋科考、海洋災害預警報、海冰觀測等急難險重任務的黨員事跡，并把相關業(yè)務工作成果納入黨課宣講內(nèi)容，探索開發(fā)“海洋探秘”系列黨課，實現(xiàn)了黨建和業(yè)務工作的雙促進、共融合。

　　黨日活動入腦入心，發(fā)揮特色活動的影響力。黨日活動是黨支部工作的一扇窗戶，高品質的黨日活動對提高黨建工作質量、提升組織凝聚力、激發(fā)黨員的先鋒模范作用起著重要作用。

　　中心各黨支部聚焦聯(lián)系實際、解決問題，堅持有計劃、有方案、接地氣、講實效的原則，精心打造特色黨日活動，讓每一位黨員在黨日活動中有所收獲，有所成長。如以學習《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》為主題的模擬法庭活動，以學習新黨章為主題的“手抄黨章100天”活動，以紀念五四運動100周年之際組織的重溫經(jīng)典“朗讀者”活動、以慶祝新中國成立70周年契機組織的“紅心點亮祖國版圖”等活動，有效激發(fā)了黨員的參與熱情，廣大黨員在一次次活動中不斷堅定理想信念、錘煉堅強黨性。

　　典范帶動，發(fā)揮青年黨員和身邊典型的引領力。近年來，中心年輕黨員比例不斷提高， 40歲以下青年職工占比達60%。如何充分調動青年黨員和身邊典型的正能量，發(fā)揮其引領示范作用，是中心黨委一直探索的課題。

　　在各黨支部的共同謀劃下，中心“青年講堂”應運而生。“青年講堂”創(chuàng)建于2014年底，以“弘揚傳統(tǒng)、開拓視野、強基提能、推動工作”為宗旨，采用走出去、請進來相結合的方式，著力提升青年職工素質和能力。目前，“青年講堂”共舉辦30余次專題活動，已經(jīng)擁有了自己的講師團，并衍生出“精英沙龍”“中心故事薈”兩個子品牌。

　　各黨支部積極征集開講專題，推薦講師團成員，越來越多的身邊典型上臺開講。走上講臺的有黨委書記、專家學者，更有參加南極科考歸來的青年黨員和獲得“全國青年文明號”的科室負責人。

　　如今，“有好故事，來青年講堂”成為中心職工的共識，“青年講堂”跨越了黨支部界限，將六個黨支部緊緊相連。講工作經(jīng)驗，講身邊故事，讓身邊人影響身邊事，青年黨員和身邊典型的示范引領力在這里不斷得到彰顯，“團結、奮進、敬業(yè)、奉獻”的單位文化在這里不斷得到弘揚和深化。

　　在黨支部工作開展中，結合“分類指導、探索創(chuàng)新”的工作原則，中心黨委借力“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”新形式，亮化支部品牌，打造高品質黨團活動，實現(xiàn)了“有依據(jù)清單、有制度機制、有品牌載體、有督促激勵”四重保障，在解決基層黨支部弱化虛化邊緣化方面積累了實踐經(jīng)驗，取得了一定成效。