29.如何理解完善中國特色現代企業制度，加快建設世界一流企業？

　　習近平總書記在黨的二十大報告中指出，“完善中國特色現代企業制度，弘揚企業家精神，加快建設世界一流企業”，為我國企業改革發展指明了方向和目標。完善中國特色現代企業制度是加快建設世界一流企業的重要制度基礎。世界一流企業是國家經濟實力、科技實力和國際競爭力的重要體現，是引領全球產業發展和技術創新的關鍵力量。加快建設具有全球競爭力的世界一流企業，必須有與之相適應的企業制度作為基礎和保障。

　　第一，完善中國特色現代企業制度是我國企業改革發展的重要方向。中國特色現代企業制度是社會主義市場經濟體制的重要內容。改革開放以來，國有企業經歷了放權讓利、建立現代企業制度、探索國資監管體制等改革歷程。黨的十八大以來，習近平總書記高度重視國有企業改革發展工作，強調堅持黨對國有企業的領導是重大政治原則，必須一以貫之；建立現代企業制度是國有企業改革的方向，也必須一以貫之。中國特色現代國有企業制度，“特”就特在黨的領導，必須把黨的領導融入公司治理各環節，做到組織落實、干部到位、職責明確、監督嚴格。這種制度安排是對現代企業制度的重大創新。國有企業、國有控股混合所有制企業、民營企業等在完善中國特色現代企業制度方面不斷探索創新，取得顯著成效。從國有企業、國有控股混合所有制企業來看，公司制改革全面完成，“黨建入章程”、“雙向進入、交叉任職”、黨委（黨組）前置研究討論重大經營管理事項清單等全面落實。1.29萬戶中央企業子企業、734戶地方一級企業、2.63萬戶地方國有企業子企業基本實現董事會應建盡建，完成占比達99.9%。經理層成員任期制和契約化管理全面推行，中央、地方企業各級子企業完成占比達99%以上。市場化用工機制深入推進，公開招聘人員占新進員工總數比例達99.7%以上，實行全員績效考核企業占比達99.7%。

　　第二，加快建設世界一流企業是完善中國特色現代企業制度的目標成果。當前，我國一些行業領軍企業發展水平不斷提升，具備建設世界一流企業的良好條件。但存在的問題也是明顯的，諸如，經營效率、創新能力、國際競爭力、品牌影響力等企業軟實力都有待增強和提升。要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，發展更高水平的社會主義市場經濟，遵循中國特色現代企業制度要求，形成有效制衡的現代企業治理機制、靈活高效的現代企業經營機制、激勵相容的現代企業激勵機制、監督適宜的現代企業監管機制等制度體系，保障和實現我國企業向世界一流企業邁進。

　　第三，加快建設世界一流企業要立足制度保障多向發力。企業興則國家興，企業強則國家強。要完善中國特色現代企業制度，努力培育建設一批產品卓越、品牌卓著、創新領先、治理現代的世界一流企業。一是提升技術變革的創新力。堅持創新核心地位，鼓勵支持企業聚焦行業關鍵領域和核心技術，提升對產業鏈核心環節和關鍵領域的掌控力。二是提升企業全球競爭力。增強面向全球的資源配置和整合能力，實現資本、資源、技術、人才等各類要素全球化配置，形成一批主導全球產業鏈、供應鏈和價值鏈的“鏈主”企業。三是提升彰顯自信與擔當的影響力。推動企業開展國際化經營，形成更多躋身全球前列的中資跨國企業，鼓勵參與國際標準制定。四是提升優秀企業家的引領力。加快培育具有全球視野的企業家，大力弘揚企業家精神，樹立對企業家的正向激勵導向，推動企業家成為創新發展的生力軍。

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