●習近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想，深刻闡明了堅持和加強黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的最高原則，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)的科學布局，全面從嚴治黨這個主題主線，制度治黨、依規(guī)治黨這個長遠之策

　　●把提高政治能力貫穿干部成長全周期，深入實施“一把手”政治能力提升計劃，加強政治忠誠教育和政治紀律、政治規(guī)矩教育，實施年輕干部理想信念強化計劃，使干部的政治素養(yǎng)、政治能力與擔負的領(lǐng)導(dǎo)職責相匹配

　　習近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想，深刻回答了“建設(shè)什么樣的長期執(zhí)政的馬克思主義政黨、怎樣建設(shè)長期執(zhí)政的馬克思主義政黨”這一重大時代課題，是科學系統(tǒng)、邏輯嚴密、有機統(tǒng)一的整體，既為管黨有方、治黨有力、建黨有效提供了銳利思想武器，又涵蓋黨的建設(shè)方方面面的重點任務(wù)，許多任務(wù)都涉及組織工作。必須對標對表“十三個堅持”的實踐要求，緊密結(jié)合組織部門職能職責抓好貫徹落實，為加強新時代黨的建設(shè)作出組織貢獻。

　　聚焦對黨的建設(shè)具有根本性、統(tǒng)領(lǐng)性、戰(zhàn)略性的重大任務(wù)，主動擔當、積極作為。習近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想，深刻闡明了堅持和加強黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的最高原則，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)的科學布局，全面從嚴治黨這個主題主線，制度治黨、依規(guī)治黨這個長遠之策。組織部門必須扛牢政治責任，緊盯這些管方向、管根本、管長遠的重大任務(wù)，靠前發(fā)揮職能作用，充分彰顯組織擔當。推動習近平總書記視察吉林重要講話重要指示精神一貫到底。將貫徹落實習近平總書記重要指示要求和黨中央決策部署作為首要政治任務(wù)，嚴格執(zhí)行黨中央重大決策部署落實機制，督促落實“第一議題”制度，落實領(lǐng)導(dǎo)干部政治素質(zhì)考察辦法，著力發(fā)現(xiàn)和糾正貫徹落實中不上心、不務(wù)實、不盡力等問題，推動廣大干部以實際行動擁護“兩個確立”、做到“兩個維護”。推動干部提高政治能力這個第一位的能力。堅持把提高政治能力貫穿干部成長全周期，深入實施“一把手”政治能力提升計劃，加強政治忠誠教育和政治紀律、政治規(guī)矩教育，實施年輕干部理想信念強化計劃，使干部的政治素養(yǎng)、政治能力與擔負的領(lǐng)導(dǎo)職責相匹配。推動嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。推進政治監(jiān)督具體化、精準化、常態(tài)化，持續(xù)開展對執(zhí)行民主集中制、落實黨內(nèi)政治生活制度、凈化政治生態(tài)等情況的監(jiān)督檢查，嚴格執(zhí)行黨章和黨內(nèi)政治生活準則，促使干部嚴守“五個必須”，嚴防“七個有之”。推動全面從嚴治黨政治責任落地落實。健全組織部門管黨治黨制度體系，細化落實全面從嚴治黨主體責任任務(wù)清單、責任清單，嚴格開展黨委（黨組）書記抓基層黨建述職評議考核，壓實各級黨委（黨組）主體責任、各級“一把手”、第一責任人責任、班子成員“一崗雙責”，推動黨建責任層層傳導(dǎo)、層層落實。

　　聚焦組織部門直接承擔的工作任務(wù)，千方百計、全力以赴完成好。習近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想，明確提出了抓好黨的創(chuàng)新理論，嚴密黨的組織體系，造就忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍，聚天下英才而用之等需要組織部門直接承擔的重大任務(wù)，必須一項一項抓落地、抓到位、抓見效，切實轉(zhuǎn)化為具體政策、具體任務(wù)、具體措施。以推進用黨的創(chuàng)新理論凝心鑄魂為抓手，完善黨員、干部教育培訓長效機制。健全教育培訓的內(nèi)容、載體、機制、陣地體系，扎實開展主題教育，把習近平新時代中國特色社會主義思想作為首課主課，打造“沿著總書記視察足跡學思想、牢記總書記殷切囑托擔使命”“干而論道”基層干部教育培訓等培訓載體，健全“領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺”“述學評學考學”等機制，優(yōu)化吉林長春社區(qū)干部學院等6所學院功能定位，推動“以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干”融入日常、落到經(jīng)常。以激勵干部新?lián)斝伦鳛闉樽ナ郑婕訌姼刹窟x育管用工作。精準科學選干部，落實“四個注重選拔”“四個堅決不用”要求選干部，堅持“個體強整體優(yōu)、結(jié)構(gòu)服務(wù)功能”配班子，改進推動高質(zhì)量發(fā)展的政績考核。實戰(zhàn)實訓育干部，深入實施干部專業(yè)化能力提升計劃，加強干部實踐鍛煉。全面從嚴管干部，常態(tài)化開展領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍建設(shè)綜合分析研判，制定《加強新時代組織部門干部監(jiān)督工作的意見》，強化全方位管理和經(jīng)常性監(jiān)督。突出實干用干部，推動樹立和踐行正確政績觀，推動領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下常態(tài)化，加大對不適宜擔任現(xiàn)職干部調(diào)整力度，細化實化“三個區(qū)分開來”措施，解決亂作為、不作為、不敢為問題。以建設(shè)吸引和集聚人才平臺為總抓手，強化現(xiàn)代化建設(shè)人才支撐。建設(shè)高能級平臺載體，牢牢把握國家建設(shè)“3+N”人才高地和平臺的戰(zhàn)略機遇、支持東北地區(qū)人才集聚回流的政策機遇，高標準建設(shè)“長春人才創(chuàng)新港”，梯次建設(shè)中、東、西部人才集聚平臺。打造高素質(zhì)人才隊伍，建立持續(xù)穩(wěn)定的本土人才培養(yǎng)支持機制，升級實施“長白英才計劃”，推進“人才引領(lǐng)驅(qū)動產(chǎn)業(yè)振興行動”。構(gòu)建高效能工作體系，健全黨管人才的領(lǐng)導(dǎo)體制、運行機制、考核機制，做好放權(quán)松綁工作，完善人才評價體系。提供高品質(zhì)服務(wù)保障，健全覆蓋子女入學、住房保障、醫(yī)療服務(wù)等方面的保障體系，優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境。以實現(xiàn)政治功能和組織功能雙提升為抓手，提升黨的組織體系建設(shè)的整體效能。推動組織體系有力量，深化新時代吉林黨支部標準體系（BTX）建設(shè)，推進抓黨建促鄉(xiāng)村振興，強化以黨建引領(lǐng)基層治理。推動“兩個覆蓋”有實效，高標準推進傳統(tǒng)領(lǐng)域黨建工作覆蓋，深入開展新興領(lǐng)域黨建集中攻堅。推動組織運行有效能，積極推進數(shù)字化賦能，完善網(wǎng)格化管理、精細化服務(wù)、信息化支撐的基層治理平臺。推動組織建設(shè)有保障，完善基層考核體系，改進考核方式，推動解決重形不重效、黨建和業(yè)務(wù)“兩張皮”問題。推動黨員隊伍有質(zhì)量，實施黨員素質(zhì)提升工程，探索不同群體黨員管理的有效辦法，激勵黨員發(fā)揮先鋒模范作用。

　　聚焦需要組織部門配合推進的任務(wù)，密切協(xié)作、形成合力。習近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想，系統(tǒng)部署了持之以恒正風肅紀、一體推進不敢腐不能腐不想腐、完善黨和國家監(jiān)督體系等重大任務(wù)，組織部門必須積極參與其中，加強與紀檢監(jiān)察、巡視巡查、審計、信訪等部門的溝通協(xié)作配合，在整飭作風、嚴明紀律、懲治腐敗中發(fā)揮應(yīng)有作用。合力加強作風建設(shè)。鞏固拓展全省“作風建設(shè)年”成果，大力弘揚“嚴新細實”新風，推動作風建設(shè)常態(tài)化、長效化、制度化，大興調(diào)查研究之風，在推動黨中央和省委決策部署落實中考察檢驗干部作風，督促形成狠抓落實的好局面。合力規(guī)范權(quán)力運行。督促各級干部嚴格落實請示報告制度、嚴格執(zhí)行民主集中制，探索建立領(lǐng)導(dǎo)班子重大事項報告制度，為上級黨委和組織部門掌握情況、強化監(jiān)管提供支撐，推動規(guī)范行權(quán)、科學用權(quán)。合力嚴明紀律紅線。完善組織部門監(jiān)督與紀檢監(jiān)督、巡視監(jiān)督、審計監(jiān)督協(xié)作貫通機制，配合有關(guān)方面做好離任經(jīng)濟責任審計、選人用人專項檢查、追責問責和容錯糾錯等工作，督促各級干部嚴于律己、嚴負其責、嚴管所轄。

（作者系吉林省委常委、組織部部長）

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