黨的力量來自組織。

　　近年來，遼寧全省各級組織部門堅(jiān)持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹新時代黨的建設(shè)總要求和新時代黨的組織路線，在服務(wù)大局中勇?lián)姑诰劢怪鳂I(yè)中砥礪奮進(jìn)，為推動遼寧振興發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)組織保證，凝聚起磅礴的奮進(jìn)力量。

　　黨的創(chuàng)新理論武裝不斷深化

　　近年來，遼寧持續(xù)用黨的創(chuàng)新理論凝心鑄魂，堅(jiān)持把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，堅(jiān)持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，教育引導(dǎo)廣大黨員干部深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。

　　加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。舉辦各級領(lǐng)導(dǎo)干部研討班進(jìn)修班、開發(fā)100門具有遼寧特色的精品課程、實(shí)施新時代基層干部主題培訓(xùn)行動計(jì)劃……持續(xù)對黨員干部進(jìn)行黨的十九大、二十大及歷次全會精神培訓(xùn)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于東北、遼寧振興發(fā)展的重要講話和指示批示精神，引導(dǎo)黨員干部在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫，自覺做習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的堅(jiān)定信仰者、積極傳播者、忠實(shí)實(shí)踐者。

　　抓好集中教育。“不忘初心、牢記使命”主題教育、黨史學(xué)習(xí)教育、學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育……精心設(shè)計(jì)教育載體，引導(dǎo)黨員干部深刻感受黨的創(chuàng)新理論的實(shí)踐偉力，讓每一次學(xué)習(xí)教育都成為一次深刻的思想淬煉、精神洗禮，筑牢信仰之基、補(bǔ)足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。

　　為持續(xù)推動黨的創(chuàng)新理論武裝走深走實(shí)，堅(jiān)持以考促學(xué)、以學(xué)促用。在建立完善習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨章黨規(guī)基本知識考核測試制度的基礎(chǔ)上，對省管干部凡提必考。

　　黨的基層組織更加堅(jiān)強(qiáng)有力

　　沈陽市15天內(nèi)組織1萬余名選派干部與企業(yè)完成對接，大連市推動辦理答復(fù)1300余件企業(yè)反映的問題訴求，鞍山市16名市級領(lǐng)導(dǎo)包保80個重點(diǎn)項(xiàng)目，鐵嶺市針對企業(yè)“融資難”問題舉辦“黨建引領(lǐng) 銀企對接”活動……從今年2月起，“領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)園區(qū)進(jìn)企業(yè) 服務(wù)振興新突破”專項(xiàng)行動在遼寧扎實(shí)推進(jìn)。

　　欲筑室者，先治其基。

　　近年來，遼寧著眼增強(qiáng)基層組織的政治功能和組織功能，注重強(qiáng)基礎(chǔ)、固基本、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)，推動基層黨組織全面進(jìn)步、全面過硬。

　　黨的組織體系更加嚴(yán)密。全面提升黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)水平，深入推進(jìn)固本強(qiáng)基5項(xiàng)重點(diǎn)工程，選優(yōu)配強(qiáng)基層黨組織書記，持續(xù)整頓軟弱渙散基層黨組織，讓黨的執(zhí)政基礎(chǔ)堅(jiān)如磐石。統(tǒng)籌推進(jìn)各領(lǐng)域基層黨建，在兩新組織開展黨的組織和黨的工作“兩個覆蓋”集中攻堅(jiān)，讓經(jīng)濟(jì)社會中最活躍的組織和人群團(tuán)結(jié)凝聚在黨的周圍；加強(qiáng)機(jī)關(guān)、國有企業(yè)、學(xué)校、醫(yī)院等傳統(tǒng)領(lǐng)域基層黨組織建設(shè)，把黨的全面領(lǐng)導(dǎo)貫徹到最基層。

　　抓黨建促鄉(xiāng)村振興取得重要成果。開展“集體經(jīng)濟(jì)千村示范”建設(shè)，各級財(cái)政先后投入資金24.4億元扶持3620個村發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目；建立選派駐村第一書記和工作隊(duì)工作長效機(jī)制，3萬余名干部扎根鄉(xiāng)村，助力打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)、接續(xù)推進(jìn)鄉(xiāng)村全面振興；推進(jìn)“黨群共同致富”活動，把黨員聚在責(zé)任區(qū)上、把陣地?cái)[在合作社上、把黨委建在產(chǎn)業(yè)鏈上……農(nóng)村基層黨組織創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)，黨建優(yōu)勢不斷轉(zhuǎn)化為富民強(qiáng)村的發(fā)展動力。

　　黨建引領(lǐng)城市基層治理持續(xù)深化。人往基層走、錢往基層投、政策往基層傾斜，實(shí)打?qū)嵉呐e措，讓街道社區(qū)得以有更多精力和能力抓黨建、抓治理、抓服務(wù)。調(diào)整優(yōu)化4.9萬個社區(qū)網(wǎng)格，把黨支部（黨小組）建在網(wǎng)格上，激活城市基層治理“神經(jīng)末梢”。建好用好4900余個街道社區(qū)黨群服務(wù)中心，打造集基層黨建、事務(wù)處理、社會治理、公眾服務(wù)為一體的智慧黨群服務(wù)平臺。

　　黨員的先鋒模范作用不斷彰顯。共產(chǎn)黨員先鋒崗上、服務(wù)隊(duì)中，廣大黨員為推動遼寧振興發(fā)展沖鋒在前。抗擊疫情，全省110.5萬名黨員干部聞令而動。“領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)園區(qū)進(jìn)企業(yè) 服務(wù)振興新突破”專項(xiàng)行動中，全省4.53萬名干部聯(lián)系服務(wù)各類園區(qū)和經(jīng)營主體6.09萬個。

　　高素質(zhì)干部隊(duì)伍建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)

　　7月16日，2023年選調(diào)生培訓(xùn)班開班式在遼寧人民會堂舉行，省委書記、省人大常委會主任郝鵬給大家上了入職前的“第一課”。如此高規(guī)格、大規(guī)模的選調(diào)生培訓(xùn)，在遼寧還是首次。

　　近年來，遼寧把選準(zhǔn)用好干部作為推動遼寧振興發(fā)展的關(guān)鍵因素，堅(jiān)持新時代好干部標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持黨管干部、組織選人，著力打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍。

　　樹立起鮮明的正確用人導(dǎo)向。充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，堅(jiān)持以干成事論英雄、以解決實(shí)際問題論能力、以高質(zhì)量發(fā)展項(xiàng)目和高水平創(chuàng)新成果論業(yè)績，把那些具有強(qiáng)烈斗爭精神、過硬斗爭本領(lǐng)，勤勤懇懇、埋頭苦干的“老黃牛”、推土機(jī)式干部選出來、用起來。2021年以來，圓滿完成黨的二十大代表選舉和省市縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆選舉任務(wù)，組織意圖順利實(shí)現(xiàn)，充分展現(xiàn)了遼寧凈化修復(fù)政治生態(tài)取得的重要成果。

　　亮出優(yōu)與劣的標(biāo)尺、明晰上與下的準(zhǔn)繩，引導(dǎo)黨員干部積極投身到推動高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)踐中去。組織部門堅(jiān)持把功夫下在平時，全覆蓋開展無任用調(diào)研，知事察人、以事?lián)袢耍袑?shí)把合適的干部放到適合的崗位上。構(gòu)建全面從嚴(yán)治黨制度體系，做深做實(shí)干部政治素質(zhì)考察，推動考核評價不斷優(yōu)化，推進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下常態(tài)化。堅(jiān)持用制度規(guī)范選人用人，在干部選育管用等關(guān)鍵環(huán)節(jié)制定出臺管理規(guī)定，嚴(yán)管與厚愛結(jié)合，激勵與約束并重，進(jìn)一步鞏固全省風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

　　著眼黨的事業(yè)后繼有人這一根本大計(jì)，穩(wěn)步加強(qiáng)干部梯隊(duì)建設(shè)。破除論資排輩、平衡照顧等觀念，打破隱性臺階和部門壁壘，一批優(yōu)秀年輕干部得到提拔使用。2022年以來，三批150名45歲左右的優(yōu)秀年輕干部擔(dān)任省直單位、省管企業(yè)和高校領(lǐng)導(dǎo)班子副職。省委組織部把選調(diào)生工作作為加強(qiáng)全省干部隊(duì)伍源頭建設(shè)的基礎(chǔ)性戰(zhàn)略性工程來抓，進(jìn)一步加大選調(diào)生工作力度。今年，遼寧招錄選調(diào)生近1200人，其中“雙一流”院校人數(shù)占90%以上，實(shí)現(xiàn)數(shù)量和質(zhì)量雙提升。老中青梯次搭配，讓整個干部隊(duì)伍有干勁、有奔頭、有希望。

　　人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力競相迸發(fā)

　　人才，強(qiáng)國之根本、興邦之大計(jì)。

　　近年來，遼寧牢固樹立“人才是第一資源”理念，堅(jiān)持“抓人才就是抓發(fā)展、興人才就是興遼寧”，緊扣遼寧全面振興新突破目標(biāo)任務(wù)，堅(jiān)持創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、人才鏈一體部署，全力打造國家重要的人才中心和創(chuàng)新高地，人才發(fā)展環(huán)境持續(xù)向好，人才集聚效應(yīng)明顯增強(qiáng)，為遼寧振興發(fā)展提供了強(qiáng)勁動能。

　　注重頂層設(shè)計(jì)，新時代黨管人才領(lǐng)導(dǎo)體制和工作格局逐步形成。省委及各市、縣（市、區(qū)）委成立人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，省委書記、省長及各級黨委、政府“一把手”親自掛帥，組織部門牽頭抓總，教育、科技、人社、工信、財(cái)政等單位合力推動。頒布實(shí)施《遼寧省“十四五”人才發(fā)展規(guī)劃》，充分釋放遼寧廣納天下英才的強(qiáng)烈信號。出臺《深入實(shí)施“興遼英才計(jì)劃”加快推進(jìn)新時代人才強(qiáng)省建設(shè)若干政策措施》，以3方面90條人才新政，帶動14個市升級推出“興沈”“興連”等系列“英才計(jì)劃”，構(gòu)建起上下銜接、具有比較優(yōu)勢的人才政策體系。

　　體制順機(jī)制活，則人才聚事業(yè)興。“向用人主體充分授權(quán)，主動為人才松綁”成為人才發(fā)展體制機(jī)制改革最核心的內(nèi)容。項(xiàng)目、團(tuán)隊(duì)、技術(shù)“帶土移植”，科研任務(wù)“揭榜掛帥”，科研經(jīng)費(fèi)“包干”，高層次人才自主舉薦，開通職稱評聘“直通車”，一項(xiàng)項(xiàng)改革舉措環(huán)環(huán)相扣，充分激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力。建立健全高層次人才流失預(yù)防預(yù)警機(jī)制，用心用情優(yōu)化人才服務(wù)保障，給予個稅獎補(bǔ)、解決子女就學(xué)問題、開辟就醫(yī)“綠色通道”、發(fā)放院士健康禮包，優(yōu)質(zhì)的“軟環(huán)境”不斷提升吸納人才的“硬實(shí)力”。

　　為吸引海內(nèi)外各類優(yōu)秀人才加速向遼寧集聚，啟動“手拉手”以才引才專項(xiàng)行動，落實(shí)平臺引才、活動引才等10條措施。舉辦中國海外學(xué)子（大連）創(chuàng)業(yè)周和首屆“興遼英才”青年論壇，打造引才“強(qiáng)磁場”、聚才“大平臺”。開展“百萬學(xué)子留遼來遼”行動、清華北大學(xué)子遼寧行、“百校千企”人才對接等活動。2022年，28.2萬名省內(nèi)外應(yīng)屆高校畢業(yè)生在遼寧就業(yè)創(chuàng)業(yè)，較2021年增加7.3萬人。

　　新時代賦予新使命，新時代需要新?lián)?dāng)。全省各級組織部門將深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想，緊緊圍繞“把黨建設(shè)得更加堅(jiān)強(qiáng)有力”這個根本使命，銳意進(jìn)取、實(shí)干擔(dān)當(dāng)，不斷譜寫組織工作嶄新篇章。