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把心貼近群眾——記新疆生產建設兵團第一師阿拉爾市二團社會管理綜合治理辦公室主任苑小靜

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圖為苑小靜(中)在阿克蘇耐達農業科技有限公司設施大棚基地與農技人員交流西紅柿育苗管理情況。

圖為苑小靜(中)在阿克蘇耐達農業科技有限公司設施大棚基地與農技人員交流西紅柿育苗管理情況。

  “遠離父母,天天和農業打交道,忙得孩子也顧不上,這樣的選擇你后悔嗎?”

  每當被問及這樣的問題,新疆生產建設兵團第一師阿拉爾市二團社會管理綜合治理辦公室主任苑小靜都微微一笑,“從不!來到兵團工作是自己的選擇,我一定會堅持走下去。”

  扎根兵團一線16年間,苑小靜和土地、職工群眾打交道,把職工富裕、連隊建設、團鎮發展放心上,做基層推廣服務的提升者、“把論文寫在田野大地上”的實踐者,一步一步,用實際行動,書寫了屬于自己的不忘初心和青春無悔。

  干實事 兩腳粘泥樂不疲

  今年元宵節剛過,苑小靜又一頭扎到春季農業培訓中去了。從過去的連隊技術員,到如今的阿拉爾市二團社會管理綜合治理辦公室主任,工作性質變了,但她服務職工群眾的信念從未改變。這幾天,她走街串巷,了解民情民意,現場解決職工群眾的困難。

  苑小靜至今仍記得初到二團時的情景:“一下車嚇一跳!馬路旁、田埂邊,甚至連團部周邊的房屋基腳都有鹽堿漬,有的地方白茫茫一片,就像蓋了一層雪。”

  “我學的專業是植保,一定能發揮作用。”苑小靜暗下決心,干勁滿滿,覺得實現自我價值的機會來了。

  為了盡快熟悉工作、熟悉職工群眾,她一股腦兒扎進了田間一線。春播時節,跟播種機、查種,一樣不落;夏季田管,病蟲調查、生產技術指導,跑前跑后;三秋時節,帶著職工測產、收花過磅,樂此不疲;寒冬臘月,逐個條田指導檢查冬灌質量,吃飯沒定點、手腳生凍瘡……酷暑嚴寒,周而復始,苑小靜卻從不叫苦,“在地里忙著,我覺得特踏實。”

  時任十連連長的張宏亮對在連隊工作時的苑小靜印象深刻,“只要是和農業、職工群眾有關的事情,她都沖在前面,就像在干自己家的事一樣,干脆利落、踏實賣力。”

  時間是最好的見證者。

  如今,每一條排渠、每一塊條田,都留下了她的足跡;每一位職工群眾的名字,她都能脫口而出;“有問題,找小靜”也在不知不覺中,寫進了二團職工群眾的心里,大家親切地稱她為“圓圓”,意為在她的幫助下,大家的日子過得“圓圓滿滿”。

  求實效 助力團鎮展新顏

  走進二團,遠遠就望見一塊塊標準化棉田、一處處現代農業設施、一片片果蔬大棚,農業現代化氣息撲面而來。

  最近正值春季麥田管理關鍵階段,苑小靜趁著下班時間,總到田里轉悠,心里盤算要緊事:冬小麥已進入返青期,得提醒職工群眾及時科學追肥……

  推廣農業技術,帶著職工群眾種好地,是她一直以來的追求。

  從連隊調到二團原農業科工作后的第二年,苑小靜正趕上二團要大面積推廣種植早熟陸地棉,一向喜歡跟職工群眾還有土地打交道的她,第一個報名,擔負起早熟陸地棉品種的推廣工作。

  “一直種的都是長絨棉,種早熟陸地棉需要播多少種子?”“不熟悉品種特性,怕種不出高產量!”“不知道怎么管理,品質怎么保證?”職工群眾愿意嘗試,但擔憂不少。

  在苑小靜看來,“團場棉花種植機械化程度高、銷售也不愁,換品種的重點,要看棉花品種的品質和抗病抗蟲的表現,加之技術管理和水肥運籌。”

  為了打消職工群眾的顧慮,苑小靜和同事們日夜奮戰在各連隊田間地頭,手把手地開展技術指導和服務保障。春播時,跟機作業,蹲在地里,用勺子檢查棉花下種深度、下種量和覆土厚度,達不到標準的,立即叫停機車,進行調整;冬灌時,穿著棉衣,長達1公里的條田,從頭走到尾,教種植戶既要節約用水,還要起到洗鹽壓堿作用。

  2014年,二團啟動大規模城鎮化建設。治理城鎮周邊鹽堿,提高綠化地上樹木和草坪的成活率,成了苑小靜和同事面臨的首要任務。

  二團不僅鹽堿化土壤面積大,還是一師鹽堿地分布最廣的團鎮,治理難度可想而知。苑小靜和同事沒有被眼前的困難嚇倒,他們一邊積極學習參考國內相關研究成果,一邊聯系專業人士尋找適合二團綠化地里的治鹽堿技術。

  功夫不負有心人。在國內及塔里木大學多個研究院所的成果支持下,苑小靜和同事向團場推薦了“豎井排鹽”技術——根據鹽隨水來、鹽隨水去的運動規律,采用豎井抽出地下水對鹽堿地進行淋洗,達到改良鹽堿的目的。

  近年來,團部小城鎮共建成300口排鹽井,累計對城鎮周邊400畝綠化地排鹽治堿,有力地提高了樹木的成活率和草坪的覆蓋面積。

  勇實踐 探索創新不止步

  看著團場綠化越來越好,農業發展越來越好,苑小靜又有了新的思考:如何打破團場經濟高質量發展的瓶頸?如何幫助連隊發展壯大?苑小靜一邊積極探索,拓寬知識面,一邊尋求外出學習的機會。

  2022年,苑小靜抓住機遇,到阿克蘇市農業局農業技術推廣中心交流掛職,她主動請纓,加入花生技術服務團隊,負責阿克蘇市阿依庫勒鎮兩個示范田的技術服務,激情如初、勁頭不減——

  開展農技服務時,她發現,當地種植戶多采取溝灌,廢水又費力,便利用服務間隙,推廣更具優勢的滴灌技術,起初大家并不理解,苑小靜便在自己負責的示范田,開展技術示范,還幫著大伙算細賬、算遠賬,消息傳開,群眾紛紛效仿;

  在冬小麥高產創建中,她積極推廣氮肥后移、適墑犁整地等技術,2022年試驗田畝產達到761.17公斤,創2022年阿克蘇地區冬小麥畝產新高;

  趕上全國第三次土壤普查工作全面鋪開,她勇挑重擔,組織成立工作專班,與新疆地礦局地質八大隊合作,共同完成1086個表層土樣的外業采集任務;

  ……

  掛職工作結束后,苑小靜帶著滿滿的經驗心得,回到了二團,并一步步付諸實踐:推廣花生種植技術及機械化種植模式,發展連隊集體經濟,做好一二三產業融合,大力發展產業項目。

  工作時間越久,苑小靜越能感受到,棘手問題背后都有復雜的成因,工作要義便在于時刻把自己當作職工群眾中的一員。“把心貼近群眾,無論走到哪個崗位,我的信念都不會改變。”她說。

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發布時間:2024年03月20日 14:20 來源:中國組織人事報 編輯:王征 打印
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