深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育開展以來，安徽、河南、黑龍江等地緊抓年輕干部、新提拔干部等重點(diǎn)對象和農(nóng)村基層黨組織，促進(jìn)廣大黨員干部履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為，推動學(xué)習(xí)教育走深走實(shí)。

　　緊盯重點(diǎn)對象 學(xué)上有實(shí)招

　　針對年輕干部、新提拔干部等“關(guān)鍵少數(shù)”，各地圍繞提高精準(zhǔn)性和實(shí)效性，推動深化理論武裝與實(shí)踐轉(zhuǎn)化。

　　針對部分年輕干部對基層情況了解不夠全面的實(shí)際情況，5月下旬，安徽省安慶市太湖縣組織36名青干班學(xué)員，以“農(nóng)村黨員+青年黨員干部”結(jié)對形式，深入牛鎮(zhèn)鎮(zhèn)和劉畈鄉(xiāng)5個(gè)村的農(nóng)戶家中，圍繞基層社會治理、教育醫(yī)療、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等民生領(lǐng)域展開細(xì)致調(diào)研，詳細(xì)了解農(nóng)戶生產(chǎn)生活情況和相關(guān)惠民政策落實(shí)情況。

　　“青年干部必須走出辦公室，將群眾的‘急難愁盼’轉(zhuǎn)化為今后的工作方向。”學(xué)員周莉楠說。

　　學(xué)習(xí)教育開展以來，黑龍江省黑河市北安市明確各單位部門主要領(lǐng)導(dǎo)為年輕干部幫扶整改第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任廉政導(dǎo)師，及時(shí)掌握年輕干部問題查改情況，幫助年輕干部梳理玩心過重、說話隨意等5方面突出問題建議552個(gè)，查擺崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)102個(gè)，制定防控措施189條。截至目前，北安市基層普遍反映，年輕干部玩心收起來了、說話做事穩(wěn)重了，工作的積極性、主動性有了明顯提升。

　　基層黨組織是黨聯(lián)系群眾的紐帶和橋梁，各地扎實(shí)推進(jìn)農(nóng)村基層黨組織學(xué)習(xí)教育走深走實(shí)。

　　5月下旬，河南省安陽市舉辦基層黨組織書記深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)班，采取“市級主課堂+縣鄉(xiāng)分課堂”同步視頻的方式，對全市7218名基層黨組織書記實(shí)現(xiàn)全覆蓋，引導(dǎo)廣大黨員干部轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹新風(fēng)，鼓足干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，賦能基層高效能治理，助力鄉(xiāng)村全面振興。

　　以學(xué)促干 事上見真章

　　學(xué)習(xí)教育起點(diǎn)在學(xué)、落點(diǎn)在干，各地以工作實(shí)效檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成效，不斷提升黨員干部綜合能力。

　　“參與一線作業(yè)，讓我們看到了實(shí)際問題，深刻體會到農(nóng)戶的辛苦，這也為今后的工作理清了思路。”黑河市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局的年輕干部來到遜克縣田間地頭，感慨地說。

　　安徽省合肥市巢湖市針對監(jiān)督檢查中掌握的年輕干部實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不足、應(yīng)急處突能力較弱等共性短板，組織案例復(fù)盤、情景模擬等實(shí)踐活動8場，實(shí)現(xiàn)“問題整改—制度完善—工作提質(zhì)”全鏈條管理。搭建“一線練兵場”，積極選派105名年輕干部安排在防汛抗旱、矛盾調(diào)解、文明創(chuàng)建等基層崗位“墩苗”。

　　各地充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，激勵(lì)黨員干部擔(dān)當(dāng)作為。

　　“學(xué)習(xí)教育開展以來，我們嚴(yán)格遵照要求，精簡接待，把省下的錢用于村里基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展。”安陽市林州市臨淇鎮(zhèn)社書村黨支部書記常海拴說，2025年社書村又流轉(zhuǎn)土地580畝，發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)，“我們要把精力和資源都用在發(fā)展上，為鄉(xiāng)村振興貢獻(xiàn)力量。”

　　在安徽省馬鞍山市博望區(qū)，丹陽鎮(zhèn)黨委注重聽取村民對產(chǎn)業(yè)發(fā)展的意見建議以及亟待解決的突出問題，多次召開座談會、聯(lián)席會等，與駐村工作隊(duì)、在村黨員、農(nóng)戶深入交流；及時(shí)采納相關(guān)建議，盤活村集體2處閑置房屋，分別用于米酒和土法醬油生產(chǎn)，在有效壯大村集體經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)的同時(shí)，也為村民提供了就業(yè)崗位。

　　既要當(dāng)下改 更須長久立

　　各地學(xué)習(xí)教育堅(jiān)持問題導(dǎo)向，“當(dāng)下改”結(jié)合“長久立”，既解決問題又建章立制，把好的作風(fēng)、做法保持下去。

　　2025年5月以來，河南省新鄉(xiāng)市新鄉(xiāng)縣通過參觀廉政教育基地和典型案例通報(bào)等形式，要求全縣826名年輕干部以身邊事為鏡鑒，重點(diǎn)對照玩心重等5個(gè)方面突出問題，逐條對照檢查，主動預(yù)防“體檢”，共查擺問題1732條。通過個(gè)人匯報(bào)、黨組織集體研究等程序，對查擺問題逐條銷號，目前已全部完成整改，年輕干部作風(fēng)顯著轉(zhuǎn)變。

　　新鄉(xiāng)縣委常委、組織部部長趙永勝說：“我們聚焦年輕干部、新提拔干部及關(guān)鍵崗位干部，從源頭杜絕作風(fēng)問題滋生。作風(fēng)建設(shè)是一場攻堅(jiān)戰(zhàn)，更是一場持久戰(zhàn)，必須常抓不懈、久久為功。”

　　各地以學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，以強(qiáng)有力的制度約束，推動改進(jìn)工作作風(fēng)。

　　安徽省亳州市教育局通過開展學(xué)習(xí)教育，健全和落實(shí)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化長效化制度機(jī)制，推動從解決“一個(gè)問題”到解決“一類問題”。其中，針對教輔材料征訂、校服定制采購等領(lǐng)域以及其他侵害群眾利益情況，建立健全了《亳州市校服選用采購工作指導(dǎo)手冊》等制度。