甘肅金昌市依托專題培訓(xùn)等方式，幫助年輕村干部快速成長

提升能力，解決鄉(xiāng)村發(fā)展難題

　　榆葉梅、芍藥、山茶花……在甘肅省金昌市永昌縣新城子鎮(zhèn)，西灣村黨總支書記趙述棟和村民清點著新買的花。走出村民家，趙述棟又走上村道查看，一排排墻體彩繪、嶄新的路燈、田園圍欄次第排列，有的正在維護(hù)更新。

　　看著越變越美的村子，趙述棟很是欣慰。5年前剛剛“走馬上任”時，趙述棟卻遭遇了意想不到的“水土不服”。

　　熟悉村情、民情為啥還“水土不服”？

　　趙述棟是土生土長的西灣村人，村民們都夸他踏實勤快。

　　既然熟悉村情、民情，為什么當(dāng)上村干部還會“水土不服”？

　　西灣村是新城子鎮(zhèn)規(guī)模最大、人口最多的村子，當(dāng)時正值脫貧攻堅的關(guān)鍵期，村民對“熟人”的期待更大，身份轉(zhuǎn)變和能力焦慮碰到一起，讓趙述棟很不適應(yīng)。翻新住房工程對他來說就是一場“大考”。

　　當(dāng)時，全村有130多戶村民居住在土坯房、磚房里，雖然不是危房，但質(zhì)量欠佳，居住條件也不太好。為此，結(jié)合縣委組織部為西灣村爭取的“紅色美麗村莊”項目建設(shè)，村里決定先翻新這些民居。

　　“娃，你真能保證拆了房子，會蓋新的嗎？”拆改工作即將開始時，原本簽下同意書的孫大爺又擔(dān)心起來。有類似想法的村民不在少數(shù)，臨時打退堂鼓的、不配合的、理解不了政策的……一時間，趙述棟急得直撓頭。

　　“我是你們看著長大的，叔，你相信我不？”趙述棟對著幾位村民拍胸脯。

　　“我們信你，但房子住了幾十年，我們怕你顧不到，政策后面又變了。”村民的顧慮讓趙述棟陷入兩難。

　　為盡快推進(jìn)項目建設(shè)，當(dāng)?shù)亟M織縣鄉(xiāng)干部成立工作組，挨家挨戶走訪、慰問。工作組的到來，讓趙述棟有了底氣，他跟著縣鄉(xiāng)干部一起走村入戶，學(xué)到了不少務(wù)實管用的基層工作方法。

　　如何應(yīng)對身份轉(zhuǎn)變帶來的“陌生”？

　　“我們總說，要站在鄉(xiāng)親們的立場上想問題，這句話說起來容易，做起來可一點也不簡單。”趙述棟說，自己從小在村里生活，總覺得對鄉(xiāng)親們夠了解了，一上任就急于把100多戶翻修房子的“大事”往前推進(jìn)，竟忽略了鄉(xiāng)親們對有關(guān)政策有一個逐漸接受的過程。

　　“對村情、民情熟悉是我的優(yōu)勢，但形成路徑依賴，反倒會讓自己做事急于求成，離鄉(xiāng)親們越來越遠(yuǎn)。”趙述棟的思路逐漸清晰，他把政策措施掰開了揉碎了，反復(fù)講給鄉(xiāng)親們聽。遇到拿不準(zhǔn)的細(xì)節(jié)問題，就去請教組織部門和相關(guān)業(yè)務(wù)部門工作人員，有了村民和組織部門的支持，翻新舊房的工作順利開展。

　　接下來的兩個月時間里，干農(nóng)活兒、嘮家常、燒柴做飯，趙述棟到孫大爺家的次數(shù)比回自己家的次數(shù)都多。“得考慮你們之后生活便利不便利的問題”“要是兒孫以后回來住，環(huán)境好一點，大家都舒服呀”“一戶折算下來，翻新能給補(bǔ)貼3萬塊錢呢，您自己掏不了多少錢”……經(jīng)過趙述棟一番曉之以理動之以情的勸導(dǎo)，孫大爺終于松了口，成了村里第一個拆掉老房子的人。

　　趁熱打鐵。在組織部門指導(dǎo)下，趙述棟組織村民多次召開會議，把大家的疑惑、擔(dān)憂都記下來，能解答的當(dāng)場解答，不能解答的趕緊協(xié)調(diào)，村民們陸續(xù)主動參與到翻新工程中。人手不夠時，趙述棟也幫著扛水泥、刮膩子、搬家具，大家都說：“咱村里出來個能干娃，真不錯。”就這樣，2022年底，130多戶村民全部住進(jìn)了翻新重蓋的磚混房。

　　這幾天，趙述棟去孫大爺家入戶走訪時，發(fā)現(xiàn)孫大爺還添置了幾幅新掛畫，又種上了幾盆花。“住進(jìn)新房，生活習(xí)慣也跟著改了，心情越來越好，當(dāng)初幸好聽了你的話。”孫大爺高興地說。

　　如何面對能力不足帶來的“焦慮”？

　　西灣村地處祁連山北麓，海拔超過2400米，光照、溫度適宜，地形較為平坦，在天然冰雪融水滋養(yǎng)下，一直是高原夏菜的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)區(qū)。但長期以來，因為蔬菜保存技術(shù)有限，村民們必須現(xiàn)收現(xiàn)賣，菜價總是被中間商牽著鼻子走。

　　“有時候跟菜販子來回拉扯，最后收菜的價格也不是很高。一年辛苦種菜，卻賣不上好價錢，村民們又急又愁，我也很苦惱。”趙述棟說，要解決賣菜難題，村干部光靠情懷和熱情還不夠，需要“跳出去找辦法”。

　　近年來，金昌組織部門以現(xiàn)任村黨組織書記和后備力量為重點，依托專題培訓(xùn)、專家?guī)蛶У确绞剑龑?dǎo)年輕村干部盡快融入環(huán)境、適應(yīng)角色。“每年僅基層黨建、鄉(xiāng)村全面振興、基層治理等方面的專題培訓(xùn)就有四五次，使村干部提升能力、多見世面，心里不再慌，做事更穩(wěn)當(dāng)。”趙述棟多次參加省市縣各級組織部門組織的專題培訓(xùn)，感觸很深。

　　在甘肅榆中縣觀摩學(xué)習(xí)的過程中，他發(fā)現(xiàn)，當(dāng)?shù)馗咴牟水a(chǎn)業(yè)成熟，蔬菜保存技術(shù)和銷售模式都很先進(jìn)。學(xué)到經(jīng)驗后，趙述棟與農(nóng)技專家多次論證，又四處找企業(yè)洽談。2023年，通過招商引資，13座冷庫在村里拔地而起。“冷庫占地34畝，每座冷庫有6米高，大伙兒收的菜都能暫存在這兒。”趙述棟介紹，2024年，小農(nóng)戶種植的娃娃菜每畝地平均收益3200元，而與冷鏈儲藏企業(yè)合作后，每畝賣到了3800元。

　　除了發(fā)展產(chǎn)業(yè)，在推進(jìn)精神文明建設(shè)方面，趙述棟同樣從培訓(xùn)中收獲頗豐。在甘肅慶陽市學(xué)習(xí)時，他發(fā)現(xiàn)有些村干部把紅色文化融入農(nóng)村文化建設(shè)中，全村凝聚力增強(qiáng)了，還帶火了文旅產(chǎn)業(yè)。

　　“中國工農(nóng)紅軍西路軍大沽政治部舊址就在我們村，村里至今還保留著西路軍的宣傳標(biāo)語，這些紅色資源怎樣才能用好？”趙述棟陷入思考。他走訪慶陽市多個村子，并多次到南梁干部學(xué)院，學(xué)習(xí)發(fā)展文旅，特別是開發(fā)文創(chuàng)產(chǎn)品的經(jīng)驗。

　　“回來后，我們也著手開發(fā)紅色旅游資源，現(xiàn)在大沽政治部舊址每年接待游客超3000人次。”趙述棟興奮地說，有關(guān)西路軍紅色文化的文創(chuàng)產(chǎn)品正在研發(fā)中，不久將推向市場。

《干部狀態(tài)新觀察》專欄