近年來，湖南省邵陽市隆回縣把黨員教育作為強基固本、賦能發(fā)展的重要抓手，通過“三抓三促”貫通發(fā)力，著力提升黨員隊伍政治素養(yǎng)和履職能力，推動教育成果轉化為服務發(fā)展、服務群眾的實際成效。

　　抓實思想政治教育，促黨性修養(yǎng)提升。堅持強化政治引領，始終把政治建設擺在首位，把習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大和二十屆歷次全會精神作為黨員教育培訓的首課、必修課，將黨性教育貫穿培訓全過程，通過專題授課、案例剖析等方式開展交流研討，引導黨員干部不斷堅定理想信念、筑牢信仰之基、補足精神之鈣。深挖本地紅色資源，構建縣委組織部、縣委黨校、縣文旅廣體局等多部門協(xié)同推進的工作模式，打造黨性教育現(xiàn)場教學路線，把紅色資源作為堅定理想信念、加強黨性修養(yǎng)的生動教材，組織廣大黨員到芙蓉山烈士陵園、鴨田戰(zhàn)斗指揮所、學堂灣村紅色美麗村莊等地接受紅色教育，重溫入黨誓詞、過“政治生日”，教育引導廣大黨員不忘初心、牢記使命。創(chuàng)新開發(fā)“接地氣、有溫度、能實用”的精品黨課，打造一批富有地域特色的黨課，進一步推動黨員教育提質增效，讓信仰有溫度、學習有深度、傳承有力度。

　　抓細分類施策培訓，促履職能力提升。針對不同領域黨員特點，找準干事創(chuàng)業(yè)、履職盡責的“關鍵痛點”和“能力短板”，“量身定制”培訓主題和課程內容，按需施教、精準滴灌，增強學習的趣味性和實效性。全面摸排各層次、各層級黨員的需求，先后舉辦教育和衛(wèi)生健康系統(tǒng)黨員培訓班、離退休黨員培訓班、新興領域黨員培訓班等班次。注重黨員實戰(zhàn)技能培訓，開展“農(nóng)村黨員冬春訓”，充分發(fā)揮遠教站點的作用，采取“線上+線下”“主會場+分會場”等形式，培訓農(nóng)村黨員；圍繞基層治理、鄉(xiāng)村振興等工作，分類舉辦特色班。注重流動黨員教育培訓，構建“互聯(lián)網(wǎng)+支部”的教育服務模式，通過成立網(wǎng)絡黨支部、搭建數(shù)字化服務平臺、優(yōu)化教育管理機制，在流動黨員集中的地區(qū)成立網(wǎng)絡黨支部，有效提升流動黨員教育管理質效。注重引導機關黨員樹立和踐行正確政績觀，開設“樹立和踐行正確政績觀專題研討班”等特色班次。注重離退休黨員的教育服務，不斷創(chuàng)新學習形式，豐富學習內容，建立“送學上門”機制，定期為老黨員送學習資料，推動學習教育常態(tài)化、精準化，確保黨員“不掉隊”“不漏學”。

　　抓好成果轉化運用，促實踐質效提升。堅持學用結合、以學促干，積極搭建黨員作用發(fā)揮平臺，將教育培訓成效轉化為服務發(fā)展大局、做好中心工作的生動實踐。組織開展“助企紓困大走訪”“鄉(xiāng)村振興幫扶行”等攻堅活動，引導廣大黨員帶頭促發(fā)展、展作為。積極營造比學趕超濃厚氛圍，建立覆蓋全縣黨員的學員培訓庫，把學員表現(xiàn)納入培訓檔案紀實，作為評優(yōu)評先等方面的重要參考，確保培訓成效“看得見、摸得著”。著力提高學員理論聯(lián)系實際的本領、調查研究和解決問題的能力，聚焦中心工作，圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展中的重點難點問題，舉辦外出培訓調研匯報會，指導學員撰寫調研課題，為全縣高質量發(fā)展獻計獻策。持續(xù)健全完善“社區(qū)吹哨、黨員報到”機制，深化“一亮兩保”活動，著力打通服務群眾的“最后一公里”，推動機關黨員分批到社區(qū)登記報到，圍繞社區(qū)需求清單，聚焦群眾急難愁盼，開展各類志愿服務活動，真正把服務送到群眾“家門口”“心坎上”。開展訓后跟蹤回訪，通過結業(yè)測評掌握培訓效果，通過座談匯報了解培訓意見，對黨員訓后作用發(fā)揮、崗位履職、能力提升等表現(xiàn)情況進行全程跟蹤紀實。