2020年，云南怒江傈僳族自治州大山里的建檔立卡貧困戶陸續搬下山，對他們很多人來說，這是從原始社會到社會主義社會的千年跨越。搬得下，穩得住，還要能夠致富，要適應新的生活，很難。當地政府想了很多辦法，讓他們參加技能培訓，為他們提供公益崗位，在家門口建起扶貧車間讓他們就業，還推出各種優惠政策鼓勵有條件的居民創業。大半年過去了，現在他們適應得怎么樣了呢？
早上8時，木里春出門開始一天的工作。半個小時前，他的妻子和肖妮就已經在扶貧車間的工位上開始上班了。2020年3月，木里春一家從大山上搬遷到福貢縣城。下山前，木里春就一直在外打工，下山后，他很快就憑著之前的工作經驗，在家門口的物業公司找到了一份水電工的工作。
木里春的服務對象就是易地扶貧搬遷安置點的居民，一下樓，他就接到了小區居民的求助電話。了解情況后，木里春在樓道的電箱里倒騰了一會兒，電力恢復了。對于搬遷下山的居民來說，水電的使用都很陌生，因此經常狀況百出，所以木里春在上門維修的時候又多了一項工作，就是給他們普及知識。
雖然忙得不可開交，但木里春不覺得累。之前在外打工，一攤活換一個工地，木里春去過的省少說也有五六個，現在家門口這份穩定的工作讓他格外珍惜。下山前，他和妻子就已經商量好下山后的生活。
不能閑在家里是夫妻二人的共識，這對之前沒工作過的妻子和肖妮來說充滿了挑戰。在搬遷下山的居民中，像和肖妮這樣沒工作過的人不在少數，于是，當地政府在社區里給他們辦起了技能培訓班。在社區干部的鼓勵下，和肖妮報名參加了技能培訓，可是不太順利。
給孩子更好的生活是和肖妮夫婦最大的動力，她努力學習技能和普通話，政府考慮到上有老下有小搬遷居民的就業問題，在家門口為他們辦起了扶貧車間。培訓后，和肖妮在這上了崗，可還是不習慣。那會兒的和肖妮還在努力適應自己的新工作，她的丈夫木里春因為表現優秀已經被提拔為物業主任，升了職，管的事也多了。
物業公司里都是從山上搬下來的“特殊”員工，他們既沒有工作經驗也沒有服務意識，甚至連基本的衛生意識都沒有，如何帶他們服務好居民，這對木里春來說不是件容易的事。想要提供好的服務，首先員工的自身意識得盡快改變。到員工家串門走訪是木里春經常要做的事。
經過一段時間的適應，這些大山上下來的員工已經有了很好的衛生意識，把家里收拾得井井有條，這為服務好其他居民打下了好的基礎?，F在，老員工已經不用木里春操心，新來的員工有時還需要手把手帶一帶。木里春說，光是物業服務的質量上去了還不行，小區居民的素質也要提升，才能創造良好的生活環境。平時去了臟亂差的居民家或者看到不好的現象，他還是會忍不住提醒幾句。
下山后，面對新環境要做的改變很多，但木里春覺得與自己最初下山打工時相比，和他一起搬遷下山的這些居民要幸福得多，因為政府給了他們更多的幫助和機會。過不了多久，他們就能像自己一樣適應新的生活。
在扶貧車間工作不到半年的時間，和肖妮已經是這里的能手。這樣的電子部件，和肖妮現在每天能做三四百個，車間為鼓勵員工努力工作，還設立了積分獎勵和光榮榜。
從山上到山下，一步跨千年。這些新居民的生活要從學習用電、用水、用馬桶開始，工作對于很多人來說更是從來沒接觸過，但他們在逐步適應著新的生活。
搬遷下山的新居民們有的選擇在家門口就業，也有的選擇自主創業。這里是福貢縣開辦的露天集市，每到周末，都有不少人前來趕集，在這里做生意的攤主有很多都是搬遷居民。
對很多搬遷居民來說，出門工作已經是很大的挑戰，直接創業做生意更是難上加難，但選擇創業的居民還真不少。
她叫王全娜，也是易地扶貧搬遷安置點的新居民。下山前，王全娜一家養豬養雞種地，一直過著自給自足的生活，下山后，他們突然感覺到了生活的緊迫。
面對新生活的壓力，王全娜打算找點事做?？粗車泥従佑腥俗錾?，又聽說政府免費提供攤位，她也打算試試?？勺錾饩偷煤湍吧舜蚪坏?，這對久居大山里的她來說有點障礙。
心理的障礙要克服。怎么進貨，進哪些貨，進多少，王全娜也是一竅不通。
王全娜意識到做生意并不像想象中那么簡單，她開始向周圍有經驗的人討教。
慢慢地，王全娜的生意開始轉好，也開始盈利了。
搬下山后，日子越過越紅火。住進縣城新居，在家門口就業，有更好的收入，這是木里春、和肖妮、王全娜之前想都不敢想的事，現在都實現了。新生活充滿挑戰更充滿希望，他們深知，要想讓這幸福持續下去，最終還要靠自己努力奮斗。
目前，福貢縣為13307名搬遷居民提供護林員、保潔員、水電工等公益崗位5717個。已開設民族服飾加工、棒球加工、電子元件加工等扶貧車間，提供2000余個就業崗位。為鼓勵搬遷居民創業，當地政府提供免息貸款、免費攤位，簡化證照手續流程，現已有195人創業。
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